Приглашаем Вас пройти переобучение

или повысить квалификацию в рамках национального проекта «Демография».

Право на прохождение обучения предоставляется:

• женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
• женщинам, имеющим детей дошкольного возраста
• (в возрасте до 6 лет включительно), не состоящим в трудовых отношениях.

Средний период обучения составляет 3 месяца.

Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста (в возрасте до 6 лет включительно), не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения выплачивается стипендия в размере 14556 рублей в месяц.

Будем рады видеть Вас в числе участников

национального проекта «Демография»!

Подробную информацию

о реализации программы можно получить

в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское,  кабинет № 14

или по телефонам 6-18-18, 6-34-80

Программа предусмотрена для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Участниками Программы являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в центр занятости населения.

Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии в размере 14556 рублей в месяц.

Работодателям, направившим на обучение сотрудников в возрасте 50-ти и старше, предусмотрена компенсация расходов на обучение из расчета до 53400 рублей за каждого работника.

Программой предусмотрена компенсация расходов на:

• Оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов (до 10000 рублей);
• Выплату суточных за один месяц обучения в другой местности (до 3000 рублей);
• Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца (до 33000 рублей).
•  

Приглашаем граждан в возрасте 50-ти лет и старше и работодателей

города Усолье-Сибирское и Усольского района принять участие в программе!

Подробную информацию

о реализации программы можно получить

в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское,  кабинет № 14

или по телефонам 6-18-18, 6-34-80

Маркетинговые туры  по организациям – это один из способов взаимодействия с работодателями по налаживанию партнерских отношений на рынке труда.    05 февраля 2020 года   в соответствии с планом мероприятий специалисты ОГКУ ЦЗН посетили   7  организаций, из них 3 предприятия предоставили 48 вакансий. В процессе встречи с работодателями проведена информационная кампания о региональном проекте «Старшее поколение» национального проекта «Демография»  в части обучения граждан в возрасте  50 лет и старше, а также  по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.

Кроме того, традиционно, специалисты ЦЗН, проинформировали  партнеров по рынку труда о необходимости соблюдения законодательства о занятости (пунктов 2,3,6 статьи 25 Закона РФ   «О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19  апреля 1991 года) и  возможности участия в реализации ведомственных целевых программ органов занятости населения.

          В отдельных регионах нашей страны существует острая потребность в высококвалифицированных рабочих и специалистах для осуществления множества проектов, поддерживаемых и финансируемых государством. Для привлечения в такие регионы работников  разработана «Программа повышения трудовой мобильности», в основе которой лежит, прежде всего, комплексная поддержка человека и его семьи при переезде, забота об обустройстве и безболезненной адаптации на новом месте.

             Ежегодно в отдаленных муниципальных образованиях Усольского района,  в связи с отсутствием вакансий и по просьбе Администраций муниципальных образований, проводится единый информационный «День трудовой мобильности».

           В 2019 году для проведения данных мероприятий были выбраны: с. Большая Елань, д. Большежилкина и п. Раздолье.     Проанонсированный приезд специалиста Центра занятости ждали не только  ищущие работу граждане, но и занятые граждане. Молодежь поселка  интересовалась всеми государственными услугами  органов  занятости: возможностью обучения  по востребованным профессиям,    вакансиями города и района, межтерриториальными банком вакансий,  возможностью  переезда и переселения для трудоустройства в другую местность в пределах региона. Информационные услуги получили   10 человек.

   Всем обратившимся гражданам были предложены информационные буклеты, содержащие  информацию о положении на рынке труда Иркутской  области,  об  услугах оказываемых в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское, о режиме работы центра занятости, интернет ресурсах на сайте «trudvsem.ru» и «irkzan.ru».

          В период проведения декады в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское на консультационных пунктах  были предоставлены 1527 консультаций и государственных услуг, в том числе:

- по содействию в поиске подходящей работы – 362;

- по информированию о положении на рынке труда – 741;

- по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования – 256;

- по социальной адаптации на рынке труда – 12;

- по использованию интернет - ресурсов – 142