Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является организация и проведение мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации данного направления 19 июня 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское состоялась ярмарка вакансий для граждан данной категории. В мероприятии приняли участие 10 организаций с предоставлением 51 вакансии.

      Посетили ярмарку вакансий  220 человек,   из них граждане испытывающие трудности в поиске работы 75 человек (34 % от обратившихся), в том числе:

- инвалиды -  27 человек,

- граждане пенсионного и предпенсионного возраста – 29 человек,          

- одинокие и многодетные родители - 15 человек,

- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы - 4 человека;

     Традиционно на  ярмарке вакансий  работали  консультационные пункты  по различным направлениям органов службы занятости. Всего за консультациями обратились - 32 человека.

       Так же, в рамках проведения ярмарки вакансий для граждан испытывающих трудности в поиске работы был организован консультационный пункт по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. Представителем  ОГКУ «Управления социальной защиты населения по городу Усолье-Сибирское и Усольскому району» проконсультированы  4 человека.    

      Таким образом, на ярмарке вакансий прошли первичные собеседования  98 человек. Для решения вопроса по дальнейшему трудоустройству работодателями  приглашены 33 человека.

17 июня 2019 года ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское была проведена информационная акция «Сегодня выпускник – завтра студент» на базе мобильного центра занятости для выпускников школ отдаленных территорий Усольского района.

Основная задача акции – проинформировать школьников о востребованных профессиях, о возможности профессионального обучения в учебных заведениях среднего профессионального образования Усольского района и города Усолье-Сибирское и возможности профессионального обучения по направлению центра занятости населения.

В информационной акции приняли участие филиал ФГБОУ ВО «ИРНИТУ» в городе Усолье-Сибирском и ГБПОУ «Усольский аграрно-промышленный техникум». Информационный материал в виде буклетов и брошюр предоставили филиал ГБПОУ ИО  «Ангарский педагогический колледж», ГАПОУ ИО «Усольский индустриальный техникум», ОГБПОУ «Усольский медицинский техникум», ГБПОУ ИО «Усольский техникум сферы обслуживания». Мероприятие проведено в следующих школах Усольского района: МБОУ «Холмушинская ООШ» с. Холмушино, МБОУ «Тайтурская СОШ» р.п. Тайтурка, МБОУ «Буретская СОШ» д. Буреть.

Специалисты центра занятости населения проинформировали ребят о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях  в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе, о государственных услугах, оказываемых службой занятости,  в том числе о возможности обучения через центр занятости населения.

Представители образовательных организаций рассказали будущим выпускникам об основных направлениях подготовки студентов, о требованиях к абитуриентам и документах, необходимых для поступления. Школьникам был передан информационный материал с указанием контактов и условий поступления. Будущие выпускники, а также их классные руководители не упустили возможность задать интересующие вопросы представителям учебных заведений и получили квалифицированные ответы.

Всего в мероприятии приняли участие 46 обучающихся 8-11-х классов.

В целях расширения возможностей работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов, Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года №27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области»  предлагаются  альтернативные способы выполнения квоты: в счет установленной квоты, работодатели могут  арендовать рабочие места  у других работодателей  на основе договора аренды, либо заключить с другим работодателем соглашение об организации рабочих  мест  для трудоустройства инвалида  на  квотируемое рабочее место, а также создавать или выделять рабочие места иными способами в соответствии с законодательством.

         Под  арендой рабочего места у другого работодателя  понимается предоставление арендодателем  арендатору  рабочих мест для инвалидов,   в том числе специальных, во временное  пользование за арендную плату   на основе договора аренды (типовая форма имеется  в ОГКУ  ЦЗН). Арендодатель, на основе договора аренды выделяет  рабочие места, а    заработную плату инвалидам, трудоустроенным на арендованные рабочие места, выплачивает  работодатель-арендатор. С трудоустроенным инвалидом заключается трудовой договор в соответствии с законодательством.            

         Возможность заключения Соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты рассматривает общество с ограниченной ответственностью «Бытовик», г. Иркутск (контролирующая организация  - Иркутская региональная организация Всероссийского общества слепых).

         ОГКУ ЦЗН напоминает: работодатели считаются исполнившими обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, если инвалиды трудоустроены на все созданные или выделенные рабочие места в соответствии  с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области».

По вопросам исполнения законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов, в том числе альтернативными способами, обращаться:                                    г. Усолье – Сибирское, ул. Суворова, д.14;  каб. № 1, 5,  тел.: 8(39543)72000

В целях снижения социальной напряженности в коллективе и снятия психологического дискомфорта из – за  будущей потери работы в  связи с изменением штатного расписания,  для высвобождаемых работников ФГКУ филиал «143 Военный госпиталь» федерального медико-биологического агентства, расположенного на территории  городского поселения Мишелевского  муниципального  образования Усольского района, специалистами Центра занятости населения 14 июня 2019 года  проведена предувольнительная консультация.

Перечень государственных услуг, предоставляемых  органами занятости населения,  возможность активного поиска работы на интерактивном портале  министерства труда и занятости Иркутской области и Портале «Работа в России», эффективные техники поиска работы, составление резюме - эти и другие вопросы были рассмотрены на мероприятии.                                                                           

Также, высвобождаемых работников проконсультировали о возможности профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования и возможности  участия во временных  работах. Наряду с информированием  о процедуре обращения в Центр занятости населения, основной задачей всей предувольнительной консультации была идея  активности самого гражданина на рынке труда. Приняли участие в предувольнительной консультации 38 человек.

Описание: Картинки по запросу картинки деловое ÑÐ¾Ð±ÐµÑÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸ÐµС  целью обеспечения реализации прав граждан  на труд 10 июня 2019 года в  рамках декады для граждан, испытывающих трудности в поиске работы,  проведен  информационный день для работодателей «Разные возможности – равные права».

 В течение дня для работодателей был открыт  консультационный пункт «Гарантии трудовой занятости»: по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан, по процедуре обучения занятых граждан  предпенсионного возраста, по соблюдению трудового законодательства, всего за консультациями обратились 5 представителей среднего и малого бизнеса.

         В этот же день тема недопущения дискриминации в отношении инвалидов, граждан пенсионного и предпенсионного возраста была продолжена на рабочей встрече с участием 8 работодателей. Специалисты ОГКУ ЦЗН участникам мероприятия рассказали о психологических особенностях граждан с ограниченными возможностями и граждан старшего возраста, на примерах показали признаки прямой и косвенной дискриминации  при решении вопросов занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, о формах проявления дискриминации на рынке труда, проинформировали  работодателей  о реализации министерством труда и занятости Иркутской области регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в 2019-2024 годах. Описание: Картинки по запросу картинки деловое собеседование