Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское снизилась с 38382 человек в прошлом году до 38099 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения увеличилась  и составила  22613 человек (в 2022 году - 21949 человек).       

       Всего численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе составляет 60712 человек (в 2022 году - 60331 человек).

         В январе-марте 2023 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», обратились 660 человек, что на 10 % меньше аналогичного периода 2022 года (733 человека). Из числа граждан обратившихся в 2023 году 58,9 % составляют женщины. Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 1779 государственных услуг в сфере занятости населения.

         За январь-март 2023 года трудоустроены 403 человека, что на 15,1 % меньше, чем за тот же период прошлого года (475 человек). Из числа граждан, трудоустроенных в 2023 году 58,9% составляют женщины. Уровень трудоустройства составил  61,1 % от числа обратившихся граждан (в 2022 г.- 64,8%).

По состоянию на 01.04.2023 года  на учете в Центре занятости населения состояли 577 человек из числа ищущих работу граждан, из них 565 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период признаны безработными 358 человек, что  в 22,2 %  больше, чем в январе-марте 2022 года (293 человека). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 15,8 процентных пункта  и составил 56,8 %.   

         За отчетный период снято с  учета 313  безработных граждан, из них: трудоустроено 224 человека,  сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 52 человека, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 36 человек, с назначением пенсии – 1 человек.

По состоянию на 01.04.2023 года  статус безработного  имели 447  человек (на 01.04.2022 г. 431 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 303 человека (на 01.04.2022 г. 306 человек), по Усольскому району 144 человека (на 01.04.2022 г. - 125 человек).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.04.2023 года составил 0,74 % (на 01.04.2022 г. 0,71%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,80% (на 01.04.2022 г. 0,80%), по Усольскому району 0,64 % (на 01.04.2022 г. 0,57%). По Иркутской области -  0,8 % (по состоянию на 01.04.2023 г.).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2025 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе - марте 2023 года приняли участие 1053 человека, что на 12,3% больше, чем в том же периоде прошлого года (938 человек). Из общего числа участников программы 30,5% (321 человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

В 2023 г. продолжена работа по субсидированию организаций (кроме государственных и муниципальных учреждений) и ИП, трудоустроивших:

-  на общественные работы граждан, которые ищут работу и обратились в службу занятости;

- на временные работы граждан из числа сотрудников, которые находятся под угрозой увольнения, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» утвержденного постановлением Правительством Российской Федерации  № 2309 от 15 декабря 2022 года.

1. В рамках мероприятия по организации общественных работ заключено 9 соглашений с работодателями о предоставлении субсидии в 2023 году из областного бюджета работодателям в целях возмещения затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Численность участников мероприятия, трудоустроенных в рамках заключенных соглашений на общественные работы по состоянию на 01.04.2023г. составляет 11 человек.
2. В рамках выполнения мероприятия по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) заключено 6 соглашений с работодателями о предоставлении субсидии в 2023 году из областного бюджета в целях финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда и материально – техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения с организациями, в которых имеются работники под угрозой увольнения. Численность участников, трудоустроенных в рамках заключенных соглашений по состоянию на 01.04.2023г. составляет 85 человек.

В январе-марте 2023 года 186 работодателей предоставили в ЦЗН сведения на замещение 995 рабочих мест, это на 37% больше, чем за январь-март 2022 года (725 рабочих мест). Из них, предприятия города предоставили 769 вакансий, предприятия района 222 вакансии, иногородние предприятия 4 вакансии. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 57% или 569 вакансий (в январе-марте 2022 года – 376 рабочих мест).

По состоянию на 01.04.2023  года в банке данных имелись сведения о наличии  1027 вакансий, что на 4% больше, чем на 01.04.2022 года (984 вакансии). На одну вакансию претендовали  0,55 человек из числа незанятых граждан (на 01.04.2022 –  0,72 человека), в том числе  0,44 человек  из числа безработных граждан (0,44 человек на 01.04.2022г.).

По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 апреля 2023 года распределилась следующим образом:

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 5,36%

- добыча полезных ископаемых – 2,92%

- обрабатывающие производства – 26,97%

- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 1,95%

- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,68%

- строительство – 5,84%

- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 5,36%

- транспортировка и хранение – 5,74%

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,12%

- деятельность финансовая и страховая – 0,29%

- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 3,21%

- деятельность профессиональная, научная и техническая – 4,09%

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 3,60%

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное

обеспечение – 5,55%

- образование – 14,71%

- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 8,76%

- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,36%

- предоставление прочих видов услуг – 0,49%.

Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в марте 2023 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):

бухгалтер –  33,9 тыс. руб.

водитель автомобиля – 42,0 тыс. руб.

воспитатель   – 25,3 тыс. руб.

врач –  36,7 тыс. руб.

машинисты тяжелой техники –  61,3 тыс. руб.

менеджер – 35,2 тыс. руб.

музыкальный руководитель – 24,3 тыс. руб.

медицинская сестра – 32,7 тыс. руб.

инженеры – 41,3 тыс. руб.

повар, кондитер – 28,1 тыс. руб.

продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 26,7 тыс. руб.

педагог доп. образования, педагог социальный, педагог-психолог -24,7 тыс. руб.

учитель –  24,5 тыс. руб.

слесари – 27,2 тыс. руб.

электромонтер, электрогазосварщик – 32,7 тыс. руб.

Средняя заработная плата по банку вакансий составила 32,5 тыс. руб.

По состоянию на 01.04.2023года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» размещены сведения об изменении структуры занятости:

- приостановка работы по независящим от работодателя и работника обстоятельствам – 5 организации города на 36 работников,

- режим неполного рабочего времени – 5 организаций города, 77 человек.

С начала года  информация о высвобождении работников поступила от 9 организаций на 15 человек (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 10 и 61), в том числе от 8 организаций города на 13 человек, 1 организации района на 2 человека.

По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с  высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2022 года) на 01.04.2023г. составляет 15 человек, из них трудоустроены в те же организации 3 человека, обратились в ЦЗН 8 человек,  признаны  безработными 6 человек, 7 человек трудоустроены.