Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское снизилась с 38382 человек в прошлом году до 38099 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения увеличилась и составила 22613 человек (в 2022 году - 21949 человек).
Всего численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе составляет 60712 человек (в 2022 году - 60331 человек).
В январе-мае 2023 года за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», обратились 1029 человек, что на 29,0 % меньше аналогичного периода 2022 года (1450 человек). Из числа граждан обратившихся в 2023 году 58,1 % составляют женщины. Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в отчетном периоде оказано 2998 государственных услуг в сфере занятости населения.
За январь-май 2023 года трудоустроено 668 человек, что на 16,9 % меньше, чем за тот же период прошлого года (804 человека). Из числа граждан, трудоустроенных в 2023 году 59,4% составляют женщины. Уровень трудоустройства составил 64,9 % от числа обратившихся граждан (в 2022 г.- 55,5%).
По состоянию на 01.06.2023 года на учете в Центре занятости населения состояли 550 человек из числа ищущих работу граждан, из них 545 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.
За отчетный период признаны безработными 587 человек, что на 2,0 % меньше, чем в январе-мае 2022 года (599 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 12,3 процентных пункта и составил 59,2 %.
За отчетный период снято с учета 566 безработных граждан, из них: трудоустроено 410 человек, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 94 человека, сняты с учета в связи с отказом от посредничества службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 59 человек, с назначением пенсии – 1 человек, прохождением военной службы – 2 человека.
По состоянию на 01.06.2023 года статус безработного имели 423 человека (на 01.06.2022 г. 508 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 279 человек (на 01.06.2022 г. 363 человека), по Усольскому району 144 человека (на 01.06.2022 г. - 145 человек).
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.06.2023 года составил 0,70 % (на 01.06.2022 г. 0,84%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,73% (на 01.06.2022 г. 0,95%), по Усольскому району 0,64 % (на 01.06.2022 г. 0,66%). По Иркутской области - 0,8 % (по состоянию на 01.06.2023 г.).
В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2025 годы: в мероприятиях активной политики занятости в январе - мае 2023 года приняли участие 1802 человека, что на 3 % меньше, чем в том же периоде прошлого года (1857 человек). Из общего числа участников программы 36,9% (665 человек) составляют жители Усольского района, в том числе по направлениям деятельности:
№ п/п
|
Наименование мероприятий
|
Кол-во участников всего (чел.)
|
в том числе
|
город
|
район
|
1.
|
Организация оплачиваемых общественных работ
|
15
|
12
|
3
|
2.
|
Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
18
|
11
|
7
|
3.
|
Организация профессиональной ориентации
|
1389
|
849
|
540
|
4.
|
Оказание психологической поддержки безработным гражданам
|
97
|
63
|
34
|
5.
|
Организация социальной адаптации безработных граждан
|
93
|
60
|
33
|
6.
|
Организация профессионального обучения безработных граждан
|
135
|
99
|
36
|
7.
|
Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
2
|
1
|
1
|
8.
|
Организация профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
1
|
|
1
|
9.
|
Содействие предпринимательской деятельности безработных граждан
|
36
|
29
|
7
|
10.
|
Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
|
8
|
7
|
1
|
11.
|
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
|
5
|
4
|
1
|
12.
|
Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости
|
2
|
1
|
1
|
13.
|
Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, лиц, осужденных условно, в том числе несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
|
1
|
1
|
|
Итого:
|
1802
|
1137
|
665
|
В 2023 г. продолжена работа по субсидированию организаций (кроме государственных и муниципальных учреждений) и ИП, трудоустроивших:
- на общественные работы граждан, которые ищут работу и обратились в службу занятости;
- на временные работы граждан из числа сотрудников, которые находятся под угрозой увольнения, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» утвержденного постановлением Правительством Российской Федерации № 2309 от 15 декабря 2022 года.
- В рамках мероприятия по организации общественных работ заключено 10 соглашений с работодателями о предоставлении субсидии в 2023 году из областного бюджета работодателям в целях возмещения затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Численность участников мероприятия, трудоустроенных в рамках заключенных соглашений на общественные работы по состоянию на 01.06.2023г. составляет 28 человек, из них 8 человек, жители Усольского района.
- В рамках выполнения мероприятия по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) заключено 10 соглашений с работодателями о предоставлении субсидии в 2023 году из областного бюджета в целях финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда и материально – техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения с организациями, в которых имеются работники под угрозой увольнения. Численность участников, трудоустроенных в рамках заключенных соглашений по состоянию на 01.06.2023г. составляет 110 человек.
В январе-мае 2023 года 275 работодателей предоставили в ЦЗН сведения на замещение 1937 рабочих мест, это на 35% больше, чем за январь-май 2022 года (1432 рабочих места). Из них, предприятия города предоставили 1411 вакансий, предприятия района 516 вакансий, иногородние предприятия 10 вакансий. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 62 % или 1198 вакансия (в январе-мае 2022 года –912 рабочих мест).
По состоянию на 01.06.2023 года в банке данных имелись сведения о наличии 1338 вакансий, что на 12% больше, чем на 01.06.2022 года (1200 вакансии). На одну вакансию претендовали 0,41 человек из числа незанятых граждан (на 01.06.2022 – 0,63 человека), в том числе 0,32 человек из числа безработных граждан (0,42 человек на 01.06.2022г.).
По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 июня 2023 года распределилась следующим образом:
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 3,59%
- добыча полезных ископаемых – 2,09%
- обрабатывающие производства – 23,77%
- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 1,79%
- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 1,20%
- строительство – 6,13%
- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 6,20%
- транспортировка и хранение – 5,16%
- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,06%
- деятельность в области информации и связи – 0,45%
- деятельность финансовая и страховая – 0,15%
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 2,77%
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 2,47%
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2,69%
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное
обеспечение – 4,86%
- образование – 23,39%
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 8,74%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,05%
- предоставление прочих видов услуг – 0,44%.
Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в мае 2023 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):
бухгалтер – 36,5 тыс. руб.
водитель автомобиля – 44,3 тыс. руб.
воспитатель – 27,0 тыс. руб.
врач – 70,2 тыс. руб.
грузчик – 28,6 тыс.руб.
машинисты тяжелой техники – 55,3 тыс. руб.
менеджер – 38,2 тыс. руб.
музыкальный руководитель – 25,7 тыс. руб.
медицинская сестра – 36,2 тыс. руб.
инженеры – 38,0 тыс. руб.
повар, кондитер – 28,3 тыс. руб.
продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 26,7 тыс. руб.
педагог доп. образования, педагог социальный, педагог-психолог – 25,4 тыс. руб.
учитель – 25,1 тыс. руб.
слесари – 29,1 тыс. руб.
электромонтер, электрогазосварщик – 32,7 тыс. руб.
Средняя заработная плата по банку вакансий составила 34,5 тыс. руб.
По состоянию на 01.06.2023 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» размещены сведения об изменении структуры занятости:
- приостановка работы по независящим от работодателя и работника обстоятельствам – 3 организаций города на 28 работников,
- режим неполного рабочего времени – 2 организации города, 15 человек.
С начала года информация о высвобождении работников поступила от 9 организаций на 16 человек (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 13 и 65), в том числе от 8 организаций города на 14 человек, 1 организации района на 2 человека.
По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2022 года) на 01.06.2023г. составляет 28 человек, из них трудоустроены в те же организации 3 человека, обратились в ЦЗН 12 человек, признаны безработными 10 человек, 3 человека трудоустроено.