Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 60331 человек (в 2021 году - 60661 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 38628 человек в прошлом году до 38382 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  21949 человек (в 2021 году - 22033   человека).

        С 1 января 2022 года в Российской Федерации действуют новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требования к подбору подходящей работы. Теперь подать заявление в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице можно только в электронной форме через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

         В январе - феврале 2022 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратились 404 человека, что на 48,7%  меньше аналогичного периода 2021 года (788 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 775 государственных услуг в сфере занятости населения.

         За январь - февраль 2022 года трудоустроен 281 человек, что на 45,5 % меньше, чем за тот же период прошлого года (516 человек). Уровень трудоустройства составил  69,6 % от числа обратившихся граждан (в 2021 г.- 65,5%).

По состоянию на 01.03.2022 года  на учете в Центре занятости населения состоит 712 человек из числа ищущих работу граждан, из них 704 человека из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период на учет по безработице поставлены 149 человек, что  в 2,4 раза  меньше, чем за январь - февраль 2021 года (359 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан уменьшился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 9 процентных пункта  и составил 37,6 %.   

       За отчетный период снято с  учета 257  безработных граждан, из них: трудоустроено 160 человек, назначена  пенсия 3 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 52 человека, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 42 человека.

По состоянию на 01.03.2022 года  статус безработного  имели 393  человека (на 01.03.2021 г. 887 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 273 человека (на 01.03.2021 г. 592 человека), по Усольскому району 120 человек (на 01.03.2021 г. - 295 человек).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.03.2022 года составил 0,65 % (на 01.03.2021 г. 1,46%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,71% (на 01.03.2021 г. 1,53%), по Усольскому району 0,55 % (на 01.02.2021 г. 1,34%). По Иркутской области -  0,9 % (по состоянию на 01.03.2022 г.).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе - феврале 2022 года приняли участие 560 человек, что на 19,2% меньше, чем в том же периоде прошлого года (693 человека). Из общего числа участников программы 27,1% (152 человека) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы направлено на стажировку 2 выпускника профессиональных образовательных учреждений, из них 1 человек житель города Усолье-Сибирское.

     В январе-феврале 2022 года 127 работодателей предоставили в ЦЗН сведения на замещение  518 рабочих мест, это на 56% меньше, чем за январь-февраль 2021 года (соответственно:159 и 1169 рабочих мест). Из них, предприятия города предоставили 409 вакансий, предприятия района  100  вакансий,  иногородние  предприятия  9 вакансий. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 50% или 261 вакансию. Снижение количества работодателей и вакансий происходит в связи с переходом работодателей с 01.01.2022 года на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) в соответствии с пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и самостоятельным размещением сведений о потребности в работниках на единой цифровой платформе.

            По состоянию на 01.03.2022  года в региональном банке данных  имелись сведения о наличии  1040 вакансий, что на 42% меньше, чем на 01.03.2021 года (1802 вакансии). На одну вакансию претендовали  0,68 человек из числа незанятых граждан (на 01.03.2021 –  0,64 человека), в том числе  0,38 человек  из числа безработных граждан (0,49 человека на 01.03.2021г.).    По видам экономической деятельности потребность работодателей            в работниках на 1 марта 2022 года распределилась следующим образом:

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 5,67%

- добыча полезных ископаемых – 0,67%

- обрабатывающие производства – 16,4%

- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 4,32%

- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,58%

- строительство – 5,77%

- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 9,23%

- транспортировка и хранение – 3,27%

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,27%

- деятельность в области информации и связи – 1,15%

- деятельность финансовая и страховая – 0,77%

- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 5,48%

- деятельность профессиональная, научная и техническая – 3,65%

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 5,87%

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное

обеспечение – 4,71%

- образование – 16,92%

- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 10,77%

- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,15%

- предоставление прочих видов услуг – 0,35%.

            Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в феврале 2022 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):

бухгалтер – 29,4 тыс. руб.

водитель автомобиля – 31,9 тыс. руб.

воспитатель   – 22,2 тыс. руб.

врач – 34,3 тыс. руб.

машинисты тяжелой техники – 41,10 тыс. руб.

маляр -24,3

музыкальный руководитель – 21,9 тыс. руб.

медицинская сестра -21,1 тыс. руб.

охранник- 20,0 тыс. руб.

инженеры – 27,4 тыс. руб.

повар, кондитер – 22,4 тыс. руб.

продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 20,3 тыс. руб.

учитель –  21,2 тыс. руб.

электрогазосварщик – 33,0 тыс. руб.

электромонтер – 24,2 тыс. руб.

Средняя заработная плата по банку вакансий составила 25,1 тыс. руб.

       В целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции и проводимыми в этой связи ограничительными мероприятиями (карантин), на конец отчетного месяца, по сведениям работодателей, в 8 организациях города и района находились в режиме неполной занятости и удаленной работе  27 человек.

В режиме неполного рабочего дня в феврале 2022 года работали 37 человек в 1 организации города.

       С начала года  информация о высвобождении работников поступила от 4 организаций на 28 человек  (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 5 и 8), в том числе от 1 организации города на 2 человек, 1 организации района на 1 человека и от 2 иногородних работодателей  на 25 человек, жителей города Усолье – Сибирское.

          По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с  высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2021 года) на 01.03.2022г. составляет 17 человек, из них обратились в ЦЗН 10 человек, признаны  безработными  5 граждан.