Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 60331 человек (в 2021 году - 60661 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 38628 человек в прошлом году до 38382 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась и составила 21949 человек (в 2021 году - 22033 человека).
С 1 января 2022 года в Российской Федерации действуют новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требования к подбору подходящей работы. Теперь подать заявление в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице можно только в электронной форме через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В январе - апреле 2022 года за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратились 1053 человека, что на 43,9 % меньше аналогичного периода 2021 года (1877 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в отчетном периоде оказано 1696 государственных услуг в сфере занятости населения.
За январь - апрель 2022 года трудоустроены 660 человек. Уровень трудоустройства составил 62,7 % от числа обратившихся граждан (в 2021 г.- 55,1%).
По состоянию на 01.05.2022 года на учете в Центре занятости населения состоит 746 человек из числа ищущих работу граждан, из них 744 человека из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.
За отчетный период на учет по безработице поставлены 488 человек, что 34,3 % меньше, чем за январь - апрель 2021 года (743 человека). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 7 процентных пунктов и составил 47,2 % (в 2021 г. – 40,2%).
За отчетный период снято с учета 481 безработных граждан, из них: трудоустроено 304 человека, назначена пенсия 7 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 90 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 80 человек.
По состоянию на 01.05.2022 года статус безработного имели 508 человек (на 01.05.2021 г. 677 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 363 человека (на 01.05.2021 г. 464 человека), по Усольскому району 145 человек (на 01.05.2021 г. - 213 человек).
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.05.2022 года составил 0,84 % (на 01.05.2021 г. 1,12%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,95% (на 01.05.2021 г. 1,20%), по Усольскому району 0,66 % (на 01.05.2021 г. 0,97 %). По Иркутской области - 0,9 % (по состоянию на 01.05.2022 г.).
В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях активной политики занятости в январе - апреле 2022 года приняли участие 1257 человек, что на 14,5% меньше, чем в том же периоде прошлого года (1470 человек). Из общего числа участников программы 26,3% (331 человек) составляют жители Усольского района, в том числе по направлениям деятельности:
№ п/п
|
Наименование мероприятий
|
Кол-во участников всего (чел.)
|
в том числе
|
город
|
район
|
1.
|
Организация оплачиваемых общественных работ
|
20
|
17
|
3
|
2.
|
Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
5
|
4
|
1
|
3.
|
Организация профессиональной ориентации
|
962
|
700
|
262
|
4.
|
Оказание психологической поддержки безработным гражданам
|
80
|
59
|
21
|
5.
|
Организация социальной адаптации безработных граждан
|
80
|
65
|
15
|
6.
|
Организация профессионального обучения безработных граждан
|
82
|
58
|
24
|
7.
|
Организация профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости
|
2
|
2
|
|
8.
|
Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
2
|
2
|
|
9.
|
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
|
4
|
3
|
1
|
10.
|
Содействие предпринимательской деятельности безработных граждан
|
12
|
10
|
2
|
11.
|
Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
|
8
|
6
|
2
|
Итого:
|
1257
|
92
|
331
|
В январе-апреле 2022 года работодатели предоставили в ЦЗН сведения на замещение 1002 рабочих места, это на 53% меньше, чем за январь-апрель 2021 года (2111 рабочих мест). Из них, предприятия города предоставили 819 вакансий, предприятия района 172 вакансии, иногородние предприятия 11 вакансий. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 53% или 533 вакансии.Снижение количества работодателей и вакансий в этом году связано с объективными причинами: с 01.01.2022 года происходит переход работодателей на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) в соответствии с пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и самостоятельным размещением сведений о потребности в работниках на ЕЦП.
По состоянию на 01.05.2022 года в региональном банке данных ПК «Катарсис» имелись сведения о наличии 1003 вакансий, что на 45% меньше, чем на 01.05.2021 года (1825 вакансий). На одну вакансию претендовали 0,74 человека из числа незанятых граждан (на 01.05.2021 – 0,60 человека), в том числе 0,51 человека из числа безработных граждан (0,37 человека на 01.05.2021г.). По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 мая 2022 года распределилась следующим образом:
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 2,79%
- добыча полезных ископаемых – 0,50%
- обрабатывающие производства – 17,05%
- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 4,59%
- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 1,20%
- строительство – 5,08%
- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 9,77%
- транспортировка и хранение – 4,19%
- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,19%
- деятельность финансовая и страховая – 1,0%
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 6,18%
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 5,08%
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2,49%
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное
обеспечение – 4,69%
- образование – 18,44%
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 11,67%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,69%
- предоставление прочих видов услуг – 0,40%.
Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в апреле 2022 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):
бухгалтер – 30,9 тыс. руб.
водитель автомобиля – 38,3 тыс. руб.
воспитатель – 22,7 тыс. руб.
врач – 34,3 тыс. руб.
машинисты тяжелой техники – 52,8 тыс. руб.
менеджер – 23,5 тыс. руб.
музыкальный руководитель – 22,2 тыс. руб.
медицинская сестра – 30,7 тыс. руб.
инженеры – 30,9 тыс. руб.
повар, кондитер – 23,3 тыс. руб.
продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 23,6 тыс. руб.
учитель – 21,9 тыс. руб.
слесари – 23,9 тыс. руб.
электромонтер – 32,0 тыс. руб.
Средняя заработная плата по банку вакансий составила 28,2 тыс. руб.
На конец отчетного периода на единой цифровой платформе «Работа в России» 14 работодателей разместили сведения об изменении структуры занятости 213 работников, в том числе:
- неполный рабочий день 186 человек в 11 организациях (180 чел. в 10 организациях города и 6 чел. в 1 организации района);
- в отпусках без сохранения заработной платы – 24 человека в 2 организациях города;
- простой (приостановка работы по независящим от работодателя и работника обстоятельствам) – 3 человека в 1 организации города.
С начала года информация о высвобождении работников поступила от 12 организаций на 64 человека (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 13 и 77), в том числе от 6 организаций города на 16 человек, 3 организаций района на 13 человек и от 3 иногородних работодателей на 35 человек, жителей города Усолье – Сибирское.
По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2021 года) на 01.05.2022г. составляет 48 человек, из них обратились в ЦЗН 13 человек, 4 человека трудоустроены, признаны безработными 7 граждан.