В рамках  декады «Центры занятости на предприятии»  12 марта 2020 года специалистами ОГКУ ЦЗН проведен  День профессионала  для соискателей по профессии бухгалтер. Анонс мероприятия был заранее размещен на стендах Центра занятости населения. Безработных граждан, имеющих специальность  бухгалтера, по телефону пригласили на встречу.  Для проведения собеседования с соискателями был приглашен выездной отдел кадров   МКУ  «Управление».  Специалист по кадрам рассказала об учреждении, должностных обязанностях бухгалтера по расчету заработной платы, условиях работы. Претенденты на должность предоставили резюме работодателю,  задали интересующие их вопросы. 

Предварительный  отбор    показал, что из 11 соискателей готовы приступить к работе  2 человека, которые   и получили  приглашение  для  собеседования с главным бухгалтером  организации  для рассмотрения вопроса  трудоустройства.

ВОписание: Картинки по запросу картинки центр занятости усолье-сибирское целях организации сотрудничества и информирования работодателя о последних изменениях в сфере занятости населения 11 марта 2020 года  специалистами ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское проведена  рабочая встреча с исполнительным директором завода технологического оборудования «Минерал», который является с 2018 года  резидентом территории опережающего социально-                 экономического развития  МО «город Усолье – Сибирское». Завод специализируется на  производстве горно-обогатительного оборудования для добычи полезных ископаемых, основным видом продукции являются винтовые сепараторы. Компания активно сотрудничает с Центром занятости населения по подбору персонала: после регистрации в качестве резидента ТОСЭР в ноябре 2018 года, работодатель предоставил сразу 19  вакансий, по направлению ЦЗН были трудоустроены 9 человек.  В настоящее время на заводе работают 3 человека, которые прошли курсы профессионального обучения по профессии «электрогазосварщик» по направлению ЦЗН, и впоследствии трудоустроились в ЗТО «Минерал». Деловая встреча завершилась предоставлением работодателем сведений о потребности в работниках в количестве 3-х вакансий и согласием для участия в специальных программах занятости.

Таким образом, в результате посещения работодателей специалистами ОГКУ ЦЗН, происходит взаимный обмен полезной для сотрудничества информацией                    и привлечение социальных партнеров к участию в реализации ведомственных целевых программ, реализуемых органами занятости населения

04 марта 2020 года специалисты  ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское провели маркетинговый тур по предприятиям города. Встречи с работодателями носили многоплановый характер: одновременно с разъяснением законодательства о труде и занятости, велась информационная  работа по приглашению работодателей  к сотрудничеству  для реализации направлений  активной политики занятости в 2020 году и привлечению вакансий в Центр занятости населения.

В результате 

маркетингового тура специалисты посетили 5 работодателей, из них     2 предприятия предоставили 12 вакансий. На встречах с социальными партнерами всем работодателям был выдан информационный материал о государственных услугах, оказываемых Центром занятости населения.

На рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района за январь-февраль 2020 года сложилась следующая ситуация.

        Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 62248 человек против 67885 человек в 2019 году, в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 39553 человек в прошлом году до 39376 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  22872 человека против 28332  человек в 2019 году.

         В январе-феврале 2020 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратилось 1269 человек, что на 2,3 % больше, чем в аналогичном периоде 2019 года (1240 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 4611 государственных услуг в сфере занятости населения.

         Из числа обратившихся в поиске работы граждан за январь-февраль 2020 года трудоустроено 799 человек, что на 3,6 % меньше, чем за тот же период прошлого года (829 человек). Уровень трудоустройства составил  63 % от числа обратившихся граждан (в 2019 г.- 66,9%).

По состоянию на 01.03.2020 года  на учете в Центре занятости населения состоит 1474 человека из числа ищущих работу граждан, из них 1470 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период на учет по безработице поставлены 409 человек, что  на 44,5 % больше, чем в январе-феврале 2019 года (283 человека). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 11,7 процентных пункта  и составил 33,7 %.   

       За отчетный период снято с  учета 275  безработных граждан, из них: трудоустроено 153 человека, приступили к профессиональному обучению  28 человек, назначена  пенсия 6 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 27 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 60 человек, в связи с призывом в ряды Российской армии снят 1 человек.

По состоянию на 01.03.2020 года  статус безработного  имели 702 человека (на 01.03.2019 г. 628 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 488 человек (на 01.03.2019 г. 438 человек), по Усольскому району 214 человек (на 01.03.2019 г. - 190 человек).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.03.2020 года составил 1,13 % (на 01.03.2019 г. 0,93%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 1,24% (на 01.03.2019 г. 1,11%), по Усольскому району 0,94 % (на 01.03.2019 г. 0,67%). По Иркутской области -  1,0% (по состоянию на 01.02.2020 г.).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе-феврале 2020 года приняли участие 809 человек, что на 19,8 % меньше, чем в том же периоде прошлого года (1009 человек). Из общего числа участников программы 29,5 % (239 человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

№ п/п

Наименование мероприятий

Кол-во участников всего (чел.)

в том числе

город

район

1.

Организация оплачиваемых  общественных работ

29

24

5

2.

Организация  временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

5

4

1

3.

Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

47

25

22

4.

Организация  профессиональной ориентации 

605

431

174

5.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

43

26

17

6.

Организация социальной адаптации безработных граждан 

43

31

12

7.

Организация профессионального обучения безработных граждан

28

21

7

8.

Содействие самозанятости безработных граждан

7

6

1

9.

Организация сопровождения при содействии    

         занятости инвалидов 

2

2

 

                                                                            Итого:

809

570

239

           

 

  В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы направлено на стажировку 5 выпускников профессиональных образовательных учреждений, проживающих на территории города Усолье-Сибирское.

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве лиц,  освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, осужденных условно, в Иркутской области» на 2019-2024 годы трудоустроен 1 несовершеннолетний подросток, осужденный условно, проживающий на территории города Усолье-Сибирское.

     В январе-феврале   2020 года работодатели предоставили в ЦЗН сведения на замещение 1143 рабочих места, что на 2% больше, чем в аналогичном периоде 2019 года (1119 вакансий). Из них, предприятия города предоставили 808 вакансий (за 2 месяца 2019 года 745 вакансий), предприятия района 164 вакансии (за 2 месяца 2019 года 298 вакансий), иногородние предприятия 171 вакансию (за 2 месяца 2019 года 76 вакансий). Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 60% или 689 вакансий (в соответствующем периоде прошлого года – 668 рабочих вакансий).

            По состоянию на 01.03.2020  года в банке данных имелись сведения о наличии  1215 вакансий, что на  10 % меньше, чем в том же периоде 2019 года (1348 вакансий).  На одну вакансию претендовали 1,2 человека из числа незанятых граждан (на 01.03.2019 – 1,2 человека), в том числе  0,6 человека из числа безработных граждан (0,5 человека в прошлом году).

            По видам экономической деятельности потребность работодателей  в работниках на                           1 марта 2020 года распределилась следующим образом:

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 7,2%

- добыча полезных ископаемых – 0,8%

- обрабатывающие производства – 18,8%

- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 2,4%

- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,7%

- строительство – 5,2%

- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 14, 0%

- транспортировка и хранение – 6,3%

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 6,3%

- деятельность в области информации и связи – 0,7%

- деятельность финансовая и страховая – 2,0%

- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 2,1%

- деятельность профессиональная, научная и техническая – 1,4%

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 0,8%

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное

обеспечение – 8,6%

- образование – 11,6%

- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 9,8%

- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 0,8%

- предоставление прочих видов услуг – 0,5%

            Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в феврале 2020 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):

водитель автомобиля – 26,0 тыс. руб.

воспитатель детского сада – 20,8 тыс. руб.

врач -28,8 тыс. руб.

медицинская сестра – 20,3 тыс. руб.

менеджер в коммерческой деятельности -24,6 тыс. руб.

инженеры – 26,6 тыс. руб.

повар, кондитер – 23,2 тыс. руб.

продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 20,4 тыс. руб.

психолог -19,1 тыс. руб.

слесари – 30,1 тыс. руб.

токарь – 24,3 тыс. руб.

тракторист – 24,9 тыс. руб.

учитель -19,8 тыс. руб.

фельдшер – 22,1 тыс. руб.

электрогазосварщик – 27,8 тыс. руб.

электромонтер – 26,9тыс. руб.

     В феврале 2020 года в 7 организациях города для 167 работников продолжался режим неполного рабочего времени  (в феврале  2019 года соответственно: 5 и 339).      

        С начала года информация о высвобождении работников поступила от   10 организаций на 79 человек (в январе-феврале   прошлого года: 5 и 12), в том числе от 3 организаций города на 8 человек, 1 организации района на 3 человека и от 6 иногородних работодателей на 68 человек, жителей города Усолье – Сибирское.

         Количество уволенных по высвобождению с начала года (с учетом переходящих с 2019 года) на 01.03.2020г. составляет 33 человека, в том числе 8 человек из Усольского района. Из числа уволенных, трудоустроены в другие организации или переведены внутри той же организации 18 человек, из них граждане из Усольского района 5 человек. Обратились в ЦЗН 12 человек (по отчету МВ). 

27 февраля 2020 года психолог ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское приняла участие в «Форуме приёмных родителей города Усолье-Сибирское», который был организован межрайонным управлением министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области совместно с ОГКУ СО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей г. Усолье-Сибирское».

Форум был проведён в форме интерактивной игры, в ходе которой приёмные родители совместно с представителями различных ведомств участвовали в решении кейсов. Такая практика позволила участникам получить ответы на актуальные вопросы.

Психолог  Центра занятости населения ответила на вопросы, касающиеся постановки на учёт и временной занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Всего в форуме приняли участие 58 опекунов и приёмных родителей, 34 ребёнка, а также представители сторонних организаций: здравоохранения, образования, судебных приставов, социальной защиты, органов опеки, администрации города Усолье-Сибирское.

Ранее, 20 февраля 2020 года начальник отдела специальных программ центра занятости населения приняла участие в «Форуме приёмных родителей Усольского района», на котором в режиме «открытого микрофона» ответила на вопросы опекунов, касающиеся социальных гарантий детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при обращении в органы службы занятости.