На рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района в период с января по июль 2018 года сложилась следующая ситуация.

        Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 69661 человек против 71454 человек в 2017 году, в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 41658 человек в прошлом году до 40418 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  29243 человека против 29796 человек в 2017 году.

         За январь-июль 2018 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратилось 5387 человек, что на 0,8 % больше, в  аналогичном периоде 2017 года (5343 человека). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 19948 государственных услуг в сфере занятости населения.

         Из числа обратившихся в поиске работы граждан за 7 месяцев 2018 года трудоустроено 3516 человек, что на 4,2 % больше, чем за тот же период прошлого года (3374 человека). Уровень трудоустройства составил  65,3 % от числа обратившихся граждан (в 2017 г.- 63,1%).

По состоянию на 01.08.2018 года  на учете в Центре занятости населения состоит 1768 человек из числа ищущих работу граждан, из них 1657 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

         В отчетном периоде 2018 года признаны безработными 920 человек, что в абсолютном выражении на 31 человека меньше, чем за 7 месяцев 2017 года (951 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан снизился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,9 процентных пункта  и составил 19,5 %.   

         За 7 месяцев снято с  учета 893  безработных гражданина, из них: трудоустроено 450 человек, приступили к профессиональному обучению  191 человек, назначена  пенсия 15 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 117 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения 119 человек, снят по другим причинам 1 человек.

По состоянию на 01.08.2018 года  статус безработного  имели 549 человек (на 01.08.2017 г. 546 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 399 человек (на 01.08.2017 г. 384 человека), по Усольскому району 150 человек (на 01.08.2017 г. - 162 человека).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.08.2018 года составил 0,79 % (на 01.08.2017 г. 0,76%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,99% (на 01.08.2017 г. 0,92%), по Усольскому району 0,51 % (на 01.08.2017 г. 0,54%).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе – июле 2018 года приняли участие 3648 человек, что на 5,2% больше, чем в том же периоде прошлого года (3467 человек). Из общего числа участников программы 26,6 % (971  человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

№ п/п

Наименование мероприятий

Кол-во участников всего

(чел.)

в том числе

город

район

1.

Организация оплачиваемых  общественных работ

98

75

23

2.

Организация  временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

21

11

10

3.

Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

539

277

262

4.

Организация  профессиональной ориентации 

2530

1979

551

5.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

115

89

26

6.

Организация  профессионального обучения безработных граждан

191

128

63

7.

Организация социальной адаптации безработных граждан 

126

94

32

8.

Организация  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

9

7

2

9.

Содействие самозанятости   безработных граждан

17

15

2

10.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

1

1

0

11.

Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости

1

1

0

                                                                            Итого:

3648

2677

971

           

      

В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014 - 2020 годы направлено на стажировку 8 выпускников профессиональных образовательных учреждений. Из общего числа выпускников, направленных на стажировку, 1 выпускник проживает в Усольском районе (на уровне прошлого года).

         В период с января по июль 2018 года работодатели  предоставили в ЦЗН сведения на замещение  4301 рабочих места, что на 8,4% больше, чем в том же периоде 2017 года (3967 вакансий). Из них предприятия города предоставили  2732 вакансии (за 7 месяцев 2017 года 2048 вакансий), предприятия района 945 вакансий (за 7 месяцев 2017 года 969 вакансий), иногородние  предприятия  624 вакансии (за 7 месяцев 2017 года 950 вакансий).  Рынок труда  по-прежнему ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности  к концу отчетного периода  составила  72,9 %.

        По состоянию на 01.08.2018 года в банке данных имелись сведения о наличии  1446 вакансий, что на 8,4 % меньше, чем на 01.08.2017 года (1578 вакансий).  На одну вакансию претендовали  1,15  человека из числа незанятых граждан (на 01.08.2017 г. - 1,4 человека), в том числе  0,4 человека из числа безработных граждан (0,3 человека в прошлом году).

Наиболее востребованными на рынке труда остаются следующие профессии: водитель автомобиля, повар, помощник воспитателя, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь-ремонтник, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, страховой агент, бухгалтер, воспитатель, врач, фельдшер, медицинская сестра, менеджер в коммерческой деятельности, охранник, учитель.

Общее количество предприятий, работавших в режиме неполной занятости с 01.01.2018 по 31.07.2018 года, составляет 9 организаций с численностью работников 431 человек.

На конец отчетного периода 93 работника 3-х мебельных организаций  продолжали работать неполное рабочее время.  Информация о простое по вине  работодателя на  предприятиях города и района  в ОГКУ ЦЗН не поступала.

С 01.01.2018 г. по 01.08.2018 г. информация о высвобождении работников поступила от 39 организаций на 327 человек, в том числе от 18 предприятий города на 169 человек, от 10 предприятий Усольского района на 38 человек, от 11 иногородних работодателей на 120 жителей г. Усолье – Сибирское.

Количество уволенных граждан с начала года в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организаций, с учетом переходящих с 2017 года на отчетную дату, составило 390 человек, в том числе  45 жителей  Усольского района.

В Центре занятости населения города Усолье-Сибирское  работает консультационный пункт

 и телефон «горячей линии»

для информирования граждан по вопросам, связанным с обеспечением сохранения и развития занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

 

Время работы консультационного пункта и телефона «горячей линии» ежедневно с 15.00 до 17.00 часов.

 

Консультационный пункт находится по адресу

г.Усолье-Сибирское, ул. Суворова, 14, каб. 11.

 

Телефон «горячей линии» 8-39543-6-28-38.

 

Прием ведет ведущий юрисконсульт Скроботова Вера Николаевна.

26  июля 2018 года специалисты  ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское и  представитель администрации Усольского районного муниципального образования провели совместный маркетинговый тур по организациям Белореченского муниципального образования.

 Мероприятие проводилось с целью привлечения к сотрудничеству работодателей, пополнения банка  вакансий  центра занятости населения для трудоустройства граждан, а также для проведения информационной работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и недопущению дискриминации на рынке труда по возрасту  работников, достигших  предпенсионного  и пенсионного возраста. Кроме того, специалисты ОГКУ ЦЗН акцентировали внимание работодателей на соблюдении требований законодательства о занятости (пунктов 2,3,6 статьи 25   Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19  апреля 1991 года).

В результате маркетингового тура специалисты посетили 9 работодателей, из них 4 организации представили 6 вакансий. Организовано взаимодействие с                   2 новыми работодателями, которые  приглашены для получения государственных услуг в центр занятости населения.

       В соответствии с планом мероприятий ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское  25 июля 2018 года  был проведен пресс-тур «Повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет». Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина теряет определенные знания и навыки в своей профессии.  

      В рамках пресс-тура специалисты центра занятости  встретились с Шевелевой Еленой, которая в начале 2018 года воспользовалась государственной программой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период  отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. До рождения ребенка Елена работала  инженером-проектировщиком  в ООО «Синетик-Байкал». Для того, чтобы при выходе на работу быть готовой к выполнению своих профессиональных обязанностей, она решила не терять времени и прошла курс повышения квалификации, освоив новую версию программы «ГрандСмета», а  после завершения обучения сразу вышла  на прежнее место работы. По словам самой женщины, данная государственная программа помогла ей освежить имеющиеся и получить новые теоретические знания, повысить свой профессиональный уровень и выйти на работу подготовленным, высококвалифицированным специалистом.

31 июля 2018 года министерство труда и занятости Иркутской области проводит «горячую линию» по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан.

Специалисты министерства ответят на вопросы о законодательстве в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан, о нарушениях работодателями прав инвалидов и несовершеннолетних, в части необоснованного отказа в приеме на работу на квотируемые рабочие места.

Желающие задать вопросы специалистам министерства могут позвонить с 9.00 – 20.00  часов по телефону «горячей линии»: 8 (3952) 34-37-28.