С целью сотрудничества в сфере занятости населения и пополнения банка вакансий, а также для проведения информационной кампании среди работодателей, направленной на организацию оплачиваемых общественных работ; временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы, специалисты ОГКУ ЦЗН  26 сентября 2018 года провели  маркетинговый тур  по организациям города Усолье-Сибирское.

В результате посещения 10-ти организаций выявлена 41 вакансия, приглашены к сотрудничеству 2 новых работодателя – ООО «Берковец» и ИП Калашников С.А.  

Таким образом, личные встречи с руководителями организаций помогают решить проблему пополнения банка вакансий как постоянного, так и временного характера. В рамках мероприятия  проходила информационная кампания о возможности использования в работе по подбору подходящих работников Общероссийского банка вакансий «Работа в России», о сотрудничестве с центром занятости населения в реализации  ведомственных целевых программ министерства труда и занятости Иркутской области

 

               21 сентября 2018 года специалисты ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское организовали и провели «Клуб кадровика». В процессе взаимодействия с работодателями,  рассказали  о         преимуществах сотрудничества с центром  занятости населения: бесплатный подбор персонала на имеющиеся вакансии, возможность презентации организации на рынке труда с целью привлечения необходимых кадров,  об участии в реализации ведомственных целевых программ, а также, акцентировали внимание работодателей на соблюдении законодательства о занятости (пунктов 2, 3 ,6 статьи 25   Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19 апреля 1991 года), так же предупредили о последствиях неформальной занятости населения для работников и работодателей.

          В завершении работы участники задали интересующие их вопросы и выразили организаторам благодарность за полезную встречу и полученную информацию.

Гарантированное собеседование  с кандидатами для трудоустройства на  2 имеющиеся вакансии по специальности «слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования» для общества с ограниченной ответственностью «Иркутскэнергоремонт»  проведено по запросу работодателя 20 сентября 2018 года.

          Для   встречи   с   представителями    работодателя    были    приглашены 7 человек, которые предоставили свое резюме. Специалист по кадрам  рассказал о социальных гарантиях в организации, условиях работы,  о возможности повышения квалификации на рабочем месте. Самопрезентация соискателей  состояла из рассказа о трудовой биографии, профессиональных навыках и мотивации к трудоустройству. 

              В результате  собеседования представитель работодателя  определился с 2-я кандидатами и пригласил их для дальнейшего решения вопроса по трудоустройству на встречу с руководителем организации.

          Межтерриториальная  ярмарка вакансий для ищущих работу граждан  состоялась      12  сентября  2018 года в городе Усолье-Сибирское.  

17  приглашенных работодателей предоставили  185  вакансий, в том числе 154 вакансии  по рабочим профессиям.

2 работодателя проводили  набор граждан  для трудоустройства вахтовым методом работы и презентовали   соискателям свои организации: рассказали об условиях  работы, заработной плате, ответили на вопросы претендентов. Это известные организации с хорошей репутацией:  АО  «Элерон»  для работы в   г. Железногорск Красноярского  краяи ЗАО «Новые дороги»  для работы в  Усть-Кутском  районе 

Иркутской области. Прослушали  информацию по вахте 48 человек, из них 23 кандидата  (48%) готовы приступить к работе в случае получения приглашения от работодателя.

         В межтерриториальной ярмарке вакансий приняли участие специалисты по оказанию государственных услуг из Центров занятости населения городов Иркутска и Ангарска, которые вели прием ищущих работу граждан в мобильных центрах занятости. В мобильные офисы ОГКУ ЦЗН городов Ангарска, Иркутска, 

Усолья-Сибирского за получением государственной услуги по подбору подходящей работы обратились 94 человека или 22% от посетивших межтерриториальную ярмарку вакансий.

Всего в  мероприятии  приняли участие 433  ищущих работу гражданина. Собеседование с работодателями прошли  207 человек (48% от всех участников), приглашены  для решения вопроса по дальнейшему трудоустройству 93 человека, что составляет 45% от прошедших собеседование граждан.

         В рамках проведения  межтерриториальной ярмарки вакансий  работали  консультационные пункты различных ведомств: Управления социальной защиты населения, Управления Пенсионного фонда, Пункта отбора на военную службу по контракту, а также по всем направлениям деятельности органов службы занятости. Получили ответы на интересующие вопросы 62 человека или 14% от всех посетителей ярмарки вакансий.

           С целью повышения качества оказания услуги работодателям по организации ярмарок вакансий, в процессе проведения мероприятия был проведен экспресс-опрос.  59%  работодателей  подобрали  претендентов на заявленные вакансии   и пригласили их для прохождения дальнейшего собеседования. Все работодатели – участники межтерриториальной ярмарки вакансий  выразили благодарность ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское

за организацию и подготовку мероприятия. От клиентов большая благодарность специалистам ОГКУ ЦЗН городов Ангарска и Иркутска за оказание государственной услуги по поиску подходящей работы.

От ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское огромная благодарность нашему социальному партнеру МБУДО «Дом детского творчества» за  оказанную помощь в проведении мероприятия.

С 01 по 10 сентября  2018 года ОГКУ  Центром занятости населения города Усолье – Сибирское организована и проведена Декада «Молодые кадры», в рамках которой прошли различные мероприятия с целью повышения конкурентоспособности молодых граждан  на рынке труда.

3 сентября во время проведения «Дня открытых дверей для ищущих работу граждан» за консультацией по работе портала «Работа в России обратилось 9 человек.

4 сентября в деловой игре «Успешное прохождение собеседования» приняли участие 7 молодых безработных граждан, которым дана информация о способах и методах поиска работы, о правилах проведения телефонных переговоров и собеседования с работодателем.

5 сентября состоялся «Профориентационный день для молодёжи, не сделавшей профессиональный выбор» в рамках которого был проведен «Аукцион специалистов», в котором приняли участие три работодателя: ООО «Трикотаж +», ООО ГПК «Недра», ООО «Лес Сибири», а также пять претендентов на вакантные места, получивших профессию «бухгалтер» по направлению центра занятости населения. По итогам аукциона двое кандидатов были приглашены на индивидуальное собеседование для решения вопроса трудоустройства.

6 сентября проведены мастер-класс по составлению резюме и две информационные лекции: по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и по вопросам организации и возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в которых приняли участие 11 человек.

Юрисконсультом центра занятости населения проведен информационный час «О преимуществе оформления трудовых отношений в рамках трудового законодательства», в рамках которого получили консультацию 3 человека.

7 сентября на тренинге «Путь к успеху»  6 участников совместно со специалистом центра занятости провели анализ трудностей, препятствующих поиску работу, и наметили пути их преодоления.

10 сентября в профориентационной экскурсии в АО «Железнодорожник» приняли участие 17 человек. Студентам ГБПОУ «Усольский аграрно-промышленный техникум» и воспитанникам ОГКУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Усольского района» рассказали об основных направлениях деятельности предприятия: растениеводство, животноводство и переработка сельхозпродукции. Затем участники экскурсии посетили картофелесортировальный пункт, зернохранилище, автотранспортный цех, механизированный отряд. Представители предприятия дали квалифицированные ответы на интересующие студентов и школьников вопросы.

В период проведения декады на восьми консультационных пунктах гражданам были оказаны следующие консультации:

- по информированию о положении на рынке труда – 114 человек из числа молодежи;

- по Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» - 27 человек в возрасте до 29 лет;

- интернет – вакансии –  36 человек;

- о возможности трудоустройства по программе стажировки - 3 человека из числа молодежи;

- по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения – 34 человека из числа молодежи;

- по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию – 10 человек из числа молодежи;

- по составлению резюме – 17 человек в возрасте до 29 лет.

Во время проведения декады по «Прямой телефонной линии» обратилось 5 граждан, которые получили квалифицированные ответы по интересующим вопросам.

Всего в Декаде «Молодые кадры» приняли участие 304 человека.