6-28-38

19 марта 2019 года в Администрации Усольского района в рамках клуба «Шанс» состоялось профилактическое мероприятие «Шаги к успеху» для подростков «группы риска», в котором приняли участие 7 подростков, состоящих на учёте в КДН и ЗП и ОДН.

Специалист  Центра занятости населения города Усолье-Сибирское представила презентацию о правилах выбора профессии, проинформировала участников о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе. На занятии подробно разобрали тему составления резюме, прохождения собеседования с работодателем, методах поиска работы, в том числе о возможности поиска работы посредством общероссийской базы вакансий «Работа в России».

По окончании мероприятия все участники получили информационные буклеты министерства труда и занятости Иркутской области.

20 марта 2019 года  специалистами ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское проведена  межтерриториальная  ярмарка вакансий для ищущих работу граждан (далее-  ярмарка вакансий). В мероприятии приняли участие 15 работодателей городов Иркутска, Ангарска,  Усолья-Сибирского, Усольского и Черемховского районов, которые  предоставили  204 вакансии.

Посетили ярмарку вакансий  676 человек. Собеседование с работодателями  прошли  406 человек  или  60 %  от количества посетивших ярмарку вакансий.  Приглашены  для повторного собеседования и решения вопроса по дальнейшему трудоустройству 143 человека  или 35,2% от числа прошедших собеседование.

Кроме непосредственного общения с работодателями, ищущие работу граждане могли  ознакомиться  с банком вакансий ОГКУ ЦЗН городов Усолье – Сибирское, Иркутска, Ангарска, а также вакансиями  вахтовым методом работы из разных регионов Российской Федерации. В целях повышения мобильности трудовых ресурсов у каждого стенда с вакансиями  находились специалисты ЦЗН, которые могли дать дополнительную информацию о работодателе и контактные данные. Таким образом, адреса и телефоны работодателей, представивших   межтерриториальные  вакансии,  получили 93 гражданина или 13,8 % от количества посетивших ярмарку вакансий.

Стало традицией приглашать на межтерриториальные ярмарки вакансий коллег из других  ведомств  для оказания консультационных  услуг.  Так, по  вопросам   социальной поддержки отдельным категориям граждан у представителя  управления социальной защиты населения прошли консультации 12 человек. Консультационный пункт управления Пенсионного фонда РФ в г. Усолье-Сибирское посетили 5 человек.  Служба по контракту в Российской армии всегда вызывает  интерес у молодых соискателей. 11  граждан   узнали об условиях службы  у представителя военкомата.

Консультационные пункты  по различным направлениям органов занятости населения посетили  145 человек, что составляет 21% от всех участников мероприятия. Кроме того, на консультационном пункте для граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография», регионального проекта «Старшее поколение», по вопросам прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования обратилось 4 человека.

В межтерриториальной ярмарке вакансий приняли участие специалисты по оказанию государственных услуг из Центра занятости населения города Ангарска, которые вели прием ищущих работу граждан в мобильном центре занятости. В мобильные офисы ОГКУ ЦЗН городов Ангарска и  Усолья-Сибирского за получением государственной услуги по подбору подходящей работы обратились 37 человек или 5,5% от посетивших ярмарку вакансий

         В рамках межтерриториальной ярмарки вакансий прошла презентация предприятия АО "Ангарскнефтехимремстрой",  г. Ангарск. Специалист по кадрам  рассказала о социальных гарантиях в организации, условиях работы,  о возможности повышения квалификации на рабочем месте. Приняли участие в презентации 36 человек.

         С целью повышения качества и доступности государственной услуги

был проведен экспресс-опрос среди работодателей.  По результатам опроса  9 работодателей или  60%    подобрали  претендентов на заявленные вакансии  и пригласили их для прохождения дальнейшего собеседования. Всем участникам мероприятия предлагался раздаточный материал в виде листовок и буклетов по актуальным вопросам в сфере занятости населения

С целью организации сотрудничества в сфере занятости населения и пополнения банка вакансий специалистами ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское 14 марта 2019 года  проведен  маркетинговый тур по торговым организациям города.  

В результате проведения мероприятия деловые встречи прошли в 5 организациях, из них 3 работодателя представили 9 вакансий, к сотрудничеству в сфере занятости населения  приглашен 1 новый работодатель.                      

В процессе взаимодействия с социальными партнерами  специалисты ОГКУ ЦЗН рассказали о преимуществах сотрудничества с центром  занятости населения:  бесплатный подбор персонала на имеющиеся вакансии, возможность презентации организации на рынке труда с целью привлечения необходимых кадров, также проинформировали о  возможности участия в  реализации ведомственных целевых программ министерства труда и занятости Иркутской области, федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста и традиционно, акцентировали внимание работодателей на соблюдении требований законодательства о занятости (пунктов 2,3,6 статьи 25   Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19  апреля 1991 года).

Специалистами ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское 12 марта 2019 года в рамках декады «Центры занятости на предприятии» совместно с представителемпредприятия ООО «Усольмаш», которое является резидентом на территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в монопрофильном муниципальном образовании «город Усолье –Сибирское» проведено экспресс-собеседование с ищущими работу гражданами на замещение вакантных рабочих мест по профессиям:подсобный рабочий – 4 вакансии, маляр – 2 вакансии, электрогазосварщик – 1  вакансия и машинист крана – 1 вакансия. В собеседовании приняли участие 9 кандидатов. Участники мероприятия имели возможность пообщаться непосредственно с руководителем отдела кадров, обсудить условия работы, размер оплаты труда, предоставляемые социальные льготы. По итогам собеседования на все вакантные должности, кроме машиниста крана, подобраны кандидатуры из числа соискателей: 8 кандидатов приглашены для решения  вопроса  по дальнейшему трудоустройству.

Несмотря на ожидаемое трудоустройство обратившихся граждан, специалисты Центра занятости населения проинформировали их о возможности самостоятельного поиска работы  и размещения резюме на портале «Работа в России».