08 августа 2018 года в Центре занятости населения города Усолье – Сибирское состоялась специализированная  ярмарка вакансий для выпускников. Для участия в мероприятии были заявлены 10 работодателей, из них                      8  работодателей из города Усолье – Сибирское и 2 организации  из Усольского района.  Всего работодателями было заявлено 87  вакансий.  Посетили ярмарку вакансий  141 человек,   из них граждан молодого возраста 87 человек (61,7% от обратившихся), в том числе выпускники среднего и высшего профессионального образования   27 человек (31 % от молодежи). Прошли первичные собеседования с работодателями  77 человек (54,6% от обратившихся), из них выпускники и граждане молодого возраста 42 человека (54%). Для решения вопроса по дальнейшему трудоустройству  работодателями  приглашены 33 человека (43%), в том числе  17 граждан молодого возраста  (51,5%).

       В рамках проведения ярмарки вакансий для ищущих работу граждан прошла презентация  новой организации на рынке труда города Усолье – Сибирское ООО  «С-Маркет».  Руководитель Усольского отделения рассказала гражданам о Группе компаний «Сарсенбаев», которая является  одной из крупнейших компаний в Иркутской области, осуществляющих оптовую и розничную торговлю мясом, рыбой, морепродуктами, птицей, яйцом, как по области, так и в соседних регионах, об условиях и режиме работы в данной организации.  После презентации  заинтересованные граждане  прошли  собеседование и  заполнили анкеты для дальнейшего трудоустройства. Всего приняли участие в презентации организации 13 человек.

      Для молодежи, желающей трудоустроиться на военную службу по контракту  по гражданским специальностям: повар, электрогазосварщик, водитель автомобиля, механик  был организован консультационный пункт Войсковой части № 3466 г. Ангарска.      Для собеседования с представителем

 

 

войсковой части,  дополнительно,  были приглашены  ищущие работу  граждане, подходящие по возрасту и состоянию здоровья. На  консультационном пункте «Служба по контракту» приняли участие в собеседовании 4 гражданина.

     Традиционно на  ярмарке вакансий  работали  консультационные пункты  по различным направлениям органов службы занятости. Всего за консультациями обратились 43 человека, или 30,5 %  от  числа граждан, посетивших ярмарку вакансий.

По согласованию с работодателем  АО «Вагонная ремонтная компания-2»                       09 августа 2018 года в Центре занятости населения города Усолье – Сибирское состоялось  гарантированное собеседование для ищущих работу граждан. Чтобы мероприятие прошло достойно, была проведена  большая предварительная подготовка: отобраны резюме соискателей на заявленные вакансии: фрезеровщик, токарь, слесарь по ремонту подвижного состава,  электрогазосварщик, на стендах размещены объявления  о проведении встречи с работодателем, специалистами  ОГКУ ЦЗН  проведено  информирование по телефону и   опрос подходящих по квалификации безработных граждан.  Итого  мероприятие  посетили 14 человек. Представитель организации – начальник отдела кадров рассказала  об условиях работы, заработной плате  и социальных гарантиях, а также ответила  на вопросы граждан.

Эффективность метода  гарантированного собеседования очевидна:                    в  течение короткого времени работодатель проводит ознакомительное собеседование с заинтересованными  в трудоустройстве  гражданами.  По результатам мероприятия 4 человека приглашены для решения вопроса трудоустройства в АО «Вагонная  ремонтная компания-2»,  записаны в резерв на замещение  3 человека.

        На рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района в период с января по июль 2018 года сложилась следующая ситуация.

        Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 69661 человек против 71454 человек в 2017 году, в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 41658 человек в прошлом году до 40418 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  29243 человека против 29796 человек в 2017 году.

         За январь-июль 2018 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратилось 5387 человек, что на 0,8 % больше, в  аналогичном периоде 2017 года (5343 человека). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 19948 государственных услуг в сфере занятости населения.

         Из числа обратившихся в поиске работы граждан за 7 месяцев 2018 года трудоустроено 3516 человек, что на 4,2 % больше, чем за тот же период прошлого года (3374 человека). Уровень трудоустройства составил  65,3 % от числа обратившихся граждан (в 2017 г.- 63,1%).

По состоянию на 01.08.2018 года  на учете в Центре занятости населения состоит 1768 человек из числа ищущих работу граждан, из них 1657 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

         В отчетном периоде 2018 года признаны безработными 920 человек, что в абсолютном выражении на 31 человека меньше, чем за 7 месяцев 2017 года (951 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан снизился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,9 процентных пункта  и составил 19,5 %.   

         За 7 месяцев снято с  учета 893  безработных гражданина, из них: трудоустроено 450 человек, приступили к профессиональному обучению  191 человек, назначена  пенсия 15 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 117 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения 119 человек, снят по другим причинам 1 человек.

По состоянию на 01.08.2018 года  статус безработного  имели 549 человек (на 01.08.2017 г. 546 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 399 человек (на 01.08.2017 г. 384 человека), по Усольскому району 150 человек (на 01.08.2017 г. - 162 человека).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.08.2018 года составил 0,79 % (на 01.08.2017 г. 0,76%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,99% (на 01.08.2017 г. 0,92%), по Усольскому району 0,51 % (на 01.08.2017 г. 0,54%).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе – июле 2018 года приняли участие 3648 человек, что на 5,2% больше, чем в том же периоде прошлого года (3467 человек). Из общего числа участников программы 26,6 % (971  человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

№ п/п

Наименование мероприятий

Кол-во участников всего

(чел.)

в том числе

город

район

1.

Организация оплачиваемых  общественных работ

98

75

23

2.

Организация  временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

21

11

10

3.

Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

539

277

262

4.

Организация  профессиональной ориентации 

2530

1979

551

5.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

115

89

26

6.

Организация  профессионального обучения безработных граждан

191

128

63

7.

Организация социальной адаптации безработных граждан 

126

94

32

8.

Организация  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

9

7

2

9.

Содействие самозанятости   безработных граждан

17

15

2

10.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

1

1

0

11.

Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости

1

1

0

                                                                            Итого:

3648

2677

971

           

      

В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014 - 2020 годы направлено на стажировку 8 выпускников профессиональных образовательных учреждений. Из общего числа выпускников, направленных на стажировку, 1 выпускник проживает в Усольском районе (на уровне прошлого года).

         В период с января по июль 2018 года работодатели  предоставили в ЦЗН сведения на замещение  4301 рабочих места, что на 8,4% больше, чем в том же периоде 2017 года (3967 вакансий). Из них предприятия города предоставили  2732 вакансии (за 7 месяцев 2017 года 2048 вакансий), предприятия района 945 вакансий (за 7 месяцев 2017 года 969 вакансий), иногородние  предприятия  624 вакансии (за 7 месяцев 2017 года 950 вакансий).  Рынок труда  по-прежнему ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности  к концу отчетного периода  составила  72,9 %.

        По состоянию на 01.08.2018 года в банке данных имелись сведения о наличии  1446 вакансий, что на 8,4 % меньше, чем на 01.08.2017 года (1578 вакансий).  На одну вакансию претендовали  1,15  человека из числа незанятых граждан (на 01.08.2017 г. - 1,4 человека), в том числе  0,4 человека из числа безработных граждан (0,3 человека в прошлом году).

Наиболее востребованными на рынке труда остаются следующие профессии: водитель автомобиля, повар, помощник воспитателя, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь-ремонтник, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, страховой агент, бухгалтер, воспитатель, врач, фельдшер, медицинская сестра, менеджер в коммерческой деятельности, охранник, учитель.

Общее количество предприятий, работавших в режиме неполной занятости с 01.01.2018 по 31.07.2018 года, составляет 9 организаций с численностью работников 431 человек.

На конец отчетного периода 93 работника 3-х мебельных организаций  продолжали работать неполное рабочее время.  Информация о простое по вине  работодателя на  предприятиях города и района  в ОГКУ ЦЗН не поступала.

С 01.01.2018 г. по 01.08.2018 г. информация о высвобождении работников поступила от 39 организаций на 327 человек, в том числе от 18 предприятий города на 169 человек, от 10 предприятий Усольского района на 38 человек, от 11 иногородних работодателей на 120 жителей г. Усолье – Сибирское.

Количество уволенных граждан с начала года в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организаций, с учетом переходящих с 2017 года на отчетную дату, составило 390 человек, в том числе  45 жителей  Усольского района.

В Центре занятости населения города Усолье-Сибирское  работает консультационный пункт

 и телефон «горячей линии»

для информирования граждан по вопросам, связанным с обеспечением сохранения и развития занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

 

Время работы консультационного пункта и телефона «горячей линии» ежедневно с 15.00 до 17.00 часов.

 

Консультационный пункт находится по адресу

г.Усолье-Сибирское, ул. Суворова, 14, каб. 11.

 

Телефон «горячей линии» 8-39543-6-28-38.

 

Прием ведет ведущий юрисконсульт Скроботова Вера Николаевна.

26  июля 2018 года специалисты  ОГКУ ЦЗН города Усолье – Сибирское и  представитель администрации Усольского районного муниципального образования провели совместный маркетинговый тур по организациям Белореченского муниципального образования.

 Мероприятие проводилось с целью привлечения к сотрудничеству работодателей, пополнения банка  вакансий  центра занятости населения для трудоустройства граждан, а также для проведения информационной работы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и недопущению дискриминации на рынке труда по возрасту  работников, достигших  предпенсионного  и пенсионного возраста. Кроме того, специалисты ОГКУ ЦЗН акцентировали внимание работодателей на соблюдении требований законодательства о занятости (пунктов 2,3,6 статьи 25   Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»  № 1032-1 от 19  апреля 1991 года).

В результате маркетингового тура специалисты посетили 9 работодателей, из них 4 организации представили 6 вакансий. Организовано взаимодействие с                   2 новыми работодателями, которые  приглашены для получения государственных услуг в центр занятости населения.