На рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района в период с января по декабрь 2018 года сложилась следующая ситуация.

        Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 69661 человек против 71454 человек в 2017 году, в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 41658 человек в прошлом году до 40418 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  29243 человека против 29796 человек в 2017 году.

         В 2018 году   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратилось 8890 человек, что на 0,8 % больше, чем в  аналогичном периоде 2017 года (8818 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 31879 государственных услуг в сфере занятости населения.

         Из числа обратившихся в поиске работы граждан за 2018 год трудоустроено 5780 человек, что на 0,6 % больше, чем за тот же период прошлого года (5748 человек). Уровень трудоустройства составил  65 % от числа обратившихся граждан (в 2017 г.- 65,2%).

По состоянию на 01.01.2019 года  на учете в Центре занятости населения состоит 1673 человека из числа ищущих работу граждан, из них 1659 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период на учет по безработице поставлено 1572 человека, что в абсолютном выражении на 41 человека меньше, чем в 2017 году (1613 человек) . Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан снизился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 2,6 процентных пункта  и составил 17,7 %.   

       За отчетный период снято с  учета 1495  безработных граждан, из них: трудоустроено 797 человек, приступили к профессиональному обучению  277 человек, назначена  пенсия 38 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 153 человека, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, с призывом в ряды Российской армии, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 222 человека, в связи с прохождением очного курса обучения в образовательных учреждениях снято 6 человек, по другим причинам 2 человека.

По состоянию на 01.01.2019 года  статус безработного  имели 599 человек (на 01.01.2018 г. 522 человека), в том числе по городу Усолье-Сибирское 436 человек (на 01.01.2018 г. 352 человека), по Усольскому району 163 человека (на 01.01.2018 г. - 170 человек).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2019 года составил 0,86 % (на 01.01.2018 г. 0,73%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 1,08% (на 01.01.2018 г. 0,84%), по Усольскому району 0,56 % (на 01.01.2018 г. 0,57%).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе – декабре 2018 года приняли участие 5833 человека, что на 0,3% меньше, чем в том же периоде прошлого года (5849 человек). Из общего числа участников программы 26 % (1514 человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

№ п/п

Наименование мероприятий

Кол-во участников всего (чел.)

в том числе

город

район

1.

Организация оплачиваемых  общественных работ

164

129

35

2.

Организация  временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

32

21

11

3.

Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

679

328

351

4.

Организация  профессиональной ориентации 

4237

3304

933

5.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

202

158

44

6.

Организация  профессионального обучения безработных граждан

277

192

85

7.

Организация социальной адаптации безработных граждан 

199

150

49

8.

Организация  профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

13

11

2

9.

Организация  профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

2

2

0

10.

Содействие самозанятости   безработных граждан

24

20

4

11.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

1

1

0

12.

Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости

3

3

0

                                                                            Итого:

5833

4319

1514

           

    В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014 - 2020 годы направлено на стажировку 16 выпускников профессиональных образовательных учреждений. Из общего числа выпускников, направленных на стажировку, 4 выпускника проживают в Усольском районе.

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2020 годы  на оборудованные рабочие места трудоустроен 1 незанятый инвалид, проживающий на территории города Усолье-Сибирское.

         В период с января по декабрь 2018 года работодатели  предоставили в ЦЗН сведения на замещение  6699 рабочих мест, что на 0,5 % больше, чем за тот же период 2017 года (6662 вакансий). Из них предприятия города предоставили  4282 вакансии (за 2017 год 3643 вакансии), предприятия района 1395 вакансий (за 2017 год 1381 вакансия), иногородние  предприятия 1022 вакансии (за 2017 год 1638 вакансий).  Рынок труда,  по-прежнему,  ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности  к концу отчетного периода  составила  70,8 % (4745 свободных рабочих мест).

        В течение 2018 года резидентами  ТОСЭР созданы 226 рабочих мест, в том числе  ООО «Смартсинтез» 27 рабочих мест, ООО «Усольмаш» 151 рабочее место, ООО «Тимбер» 45 рабочих мест,  ООО «Усолье-Сибирский электротехнический завод» 3 рабочих места.

        По состоянию на 01.01.2019 года в банке данных имелись сведения о наличии 1301 вакансии. На одну вакансию претендовали  1,3  человека из числа незанятых граждан (на 01.01.2018 г. - 1,3 человека), в том числе  0,5 человека из числа безработных граждан (0,4 человека в прошлом году).

Наиболее востребованными на рынке труда остаются следующие профессии: водитель автомобиля, повар, кондитер, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь-ремонтник, токарь, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер, страховой агент, бухгалтер, воспитатель, врач, фельдшер, медицинская сестра, менеджер в коммерческой деятельности, охранник, учитель, психолог.

         В течение 2018 года  9 предприятий города Усолье-Сибирское уведомили ОГКУ ЦЗН о введении режима неполного рабочего времени для 431 человека. На конец отчетного периода в режиме неполной занятости  работали 209 человек  в 2 организациях города.  Простой по вине  работодателя продолжался в 2 учреждениях города для 21 человека.

В течение 2018 года  информация о высвобождении работников поступила в ОГКУ ЦЗН от 68 организаций на 608 человек, в том числе от 23 предприятий города на 366 человек, от 29 предприятий Усольского района на 109 человек, от 16 иногородних работодателей на 133 жителя г. Усолье – Сибирское.

Количество уволенных граждан с начала года в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организаций, с учетом переходящих с 2017 года на отчетную дату, составило 503 человека, в том числе 64 человека из Усольского района.

                    23 января 2019 года в 14.00 часов  по адресу:

                     г Усолье - Сибирское, улица Суворова, дом 14,

                             состоится ярмарка вакансий для  ищущих работу граждан.

 

К услугам  работодателей:

  • Собеседование с гражданами, ищущими работу для замещения                  вакантных должностей в Вашей организации;
  • Информирование о положении на рынке труда в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе;
  • Консультирование об услугах органов занятости населения;
  • Подбор необходимых работников по резюме.

 

Работодателям  по вопросам  участия в ярмарке вакансий обращаться

по телефону: 8(39543)7-20-00  для своевременной организации рабочего места Вашему сотруднику.м

ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское предоставляет участникам Государственной программы следующие виды социальной поддержки:

  • Предоставление частичного возмещения расходов на оплату стоимости найма временного жилья.
  • Выдача справок об отсутствии у участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом, и (или) члена его семьи дохода от трудовой, предпринимательской и иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации (для получения ежемесячного пособия).По всем вопросам обращаться по адресу:
  • г. Усолье - Сибирское, ул. Суворова, 14, кабинет № 2, телефон: 6-13-13.
  •  

 21 декабря  2018 года  работодатели, обратившиеся в ОГКУ ЦЗН   по подбору персонала, стали участниками  презентации общероссийского банка вакансий «Работа в России». Участникам мероприятия рассказали, что Портал является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на стимулирование внутренней мобильности граждан и снижение напряженности на рынке труда. Интернет-ресурс  призван  помочь работодателям подобрать квалифицированных работников по резюме, возможно, с другого региона  при предоставлении жилья, пригласить их на onlain-собеседование. Для желающих зарегистрироваться в личном кабинете,  специалисты  ЦЗН рассказали о процедуре  регистрации на Портале .

Кроме того, в целях более оперативного получения государственных услуг органов занятости населения по подбору подходящих работников, работодателям был продемонстрирован интерактивный портал  Министерства труда и занятости Иркутской области. Специалисты ЦЗН проинформировали  о преимуществах  интерактивного портала о том, что  работодатель, не выходя из офиса, может получать  услуги органов занятости,  был проведен видеопросмотр  ролика. В течение дня информационные услуги  оказаны  11 работодателям.

19 декабря 2018 года в помещении ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское состоялось совещание с работодателями города Усолье-Сибирское и Усольского района по вопросу исполнения Закона Иркутской области от 06 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» в 2018 году, работодателями города и района.

     На совещание были приглашены работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории города Усолье-Сибирское и Усольского района и имеющие среднесписочную численность для исчисления квоты более 100 человек.

Приняли участие в совещании 6 работодателей, а именно: начальник отдела кадров АО «Усолье-Сибирский Химфарм завод»  – М.А. Скрипченко, ведущий инженер по учету кадров ООО «АкваСервис» - Н. В. Семенчук, начальник отдела кадров  ОГБУЗ «Усольская городская больница» - Л.В. Кустос, специалист по кадрам ОГКУ СО «Социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних Усольского района – У.В. Гвоздева, старший менеджер отдела кадров СХ ПАО «Белореченское» - М.А. Трофимова, ведущий специалист отдела по работе с персоналом ООО «Вагоноремонтное предприятие Новотранс» - С.И. Чудова,  как выполняющие так и не выполняющие требования Закона Иркутской области от 06.03.2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», а также  заместитель директора ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское - О.Н. Зайцева, начальник  отдела специальных программ – Ю.В. Лоскутова,  ведущий юрисконсульт – В.Н. Скроботова.

     Открыла совещание заместитель директора Центра занятости населения,  которая ознакомила присутствующих с планом проведения совещания, обозначила цель мероприятия и проинформировала об итогах исполнения Закона Иркутской области от 06 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» за 2018 год. Отметила, что основной задачей на 2019 год остается трудоустройство несовершеннолетних подростков на все созданные квотируемые рабочие места, проинформировала присутствующих об административной ответственности за нарушение Законодательства о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних в Иркутской области. Продолжила совещание начальник отдела специальных программ, отметив в необходимости правильного и своевременного составления отчета по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан.      

         В ходе совещания присутствующие обсудили вопросы, которые возникают у работодателей в ходе реализации  Закона о квотировании.

В заключении все работодатели отметили, что, несмотря на все возникающие трудности, данный Закон исполнять необходимо, так как вопросы занятости молодежи, в том числе несовершеннолетних подростков,  в настоящее время в нашем регионе стоят очень остро.