Уважаемые граждане!

ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское  информирует Вас о том, что в период с 16 до 30 сентября 2019 года в рамках реализации Всероссийской программы по развитию системы ранней профориентации «Zасобой» состоится акция «Всероссийская профдиагностика – 2019» (Всероссийский тест по профессиональной ориентации).

Мероприятие проводится в целях содействия учащимся 8-11 классов общеобразовательных организаций в выборе профессии. Все желающие смогут пройти тестирование в  режиме «онлайн». Участие в данном мероприятии бесплатное.

Подробная информация о проведении тестирования, контактный номер организаторов, а также форма для заполнения заявки на участие будут доступны на официальном сайте программы www.засобой.рф с 1 июля 2019 года до 20 августа 2019 года.

По вопросам участия в акции обращаться в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское по адресу: ул. Суворова, д. 14, кабинет № 9, кабинет №14.

Телефоны для справок: 8 (39543) 6-26-27, 6-18-18.

С целью проведения информационно-разъяснительной работы по соблюдению работодателями трудового законодательства, в том числе  по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение прав и свобод граждан в зависимости  от возраста в ОГКУ ЦЗН состоялось совещание с работодателями.

 Представители     15  организаций  среднего и малого бизнеса 15 мая 2019 года стали участниками  данного мероприятия. Председателем Комитета экономического развития администрации города, - заместителем председателя МВК по снижению неформальной занятости  до работодателей  была доведена информация о работе межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в  МО город «Усолье – Сибирское» за 2018 год. Внимание участников мероприятия докладчик акцентировала на  целях и задачах МВК, рассказала о  причинах приглашения  работодателей на комиссию,  остановилась на   результатах работы МВК по итогам 2018 года. На совещании также были  обсуждены вопросы  негативных последствий  неформальной занятости  для работников, для работодателей и даже для Центра занятости населения. Все доводы  «за» и «против»  нелегальных отношений  были рассмотрены на примерах из практики работы ОГКУ ЦЗН с клиентами и самих  работодателей. В итоге, участники мероприятия пришли к выводу, что социально-ответственные работодатели должны вести бизнес открыто и прозрачно, не лишая своих работников гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

В министерство труда и занятости Иркутской области поступила информация от Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее -Агентство) о запуске целевого отбора проектов в рамках инициативы «100 лидеров развития социальной сферы» по тематике «Поддержка людей старшего поколения».

         В рамках целевого отбора определены следующие приоритетные направления:

  • создание системы мотивации граждан к здоровому образу жизни;
  • профессиональная переподготовка и навигация;
  • дополнительное образование;
  • серебряное волонтерство;
  • развитие межпоколенческих связей;
  • практики вовлечения пожилых в экономическую деятельность;
  • социальная активность.

         Кандидатам на участие в программе необходимо представить свой проект с доказанным социальным эффектом. Проект должен находиться в стадии реализации и быть обеспеченным кадровой и ресурсной базой. Также среди основных критериев отбора проектов - наличие системного эффекта и измеримость результата проекта.

         Заявки на участие в целевом наборе проектов «100 лидеров развития социальной сферы» принимаются на официальном сайте Агентства https://asi/projects/submit_a_project.

         Самые интересные проекты Агентство готово взять на поддержку и сопровождение. Лидеры проектов смогут пройти акселерацию, получить экспертные рекомендации по направлениям дальнейшего развитие проекта, а также   наставничество   от   ведущих   экспертов,   получить   помощь в тиражировании и масштабировании проекта, и при необходимости, содействие в устранении административных барьеров на различных уровнях. Прием заявок продлится до 17 мая 2019 года.

         Задать все интересующие вопросы о целевом отборе можно заместителю руководителя Департамента реализации инициатив направления «Социальные проекты» Агентства Михаилу Истомину (моб.: +7 925 804-16-36, е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)

 

22 мая 2019 года в 14.00 часов по адресу:

г. Усолье - Сибирское, улица Суворова, дом 14

 

К Вашим услугам:

  • Собеседование с гражданами, ищущими работу для замещения вакантных должностей в Вашей организации;
  • Возможность провести презентацию организации;
  • Информирование о положении на рынке труда в городе                    Усолье-Сибирское и Усольском районе;
  • Консультирование об услугах органов занятости населения;
  • Подбор необходимых работников по резюме.
  •  

Работодателям,  по вопросам  участия в ярмарке вакансий, обращаться по телефону: 8(39543)7-20-00.

На рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района за январь – апрель 2019 года сложилась следующая ситуация.

        Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 67885 человек против 69661 человек в 2018 году, в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 40418 человек в прошлом году до 39553 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  28332 человека против 29243  человек в 2018 году.

         В январе - апреле 2019 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратилось 2828 человек, что на 1,3 % больше, чем в  аналогичном периоде 2018 года (2792 человека). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 10096 государственных услуг в сфере занятости населения.

         Из числа обратившихся в поиске работы граждан за январь - апрель 2019 года трудоустроено 1813 человек, что на 4,2 % больше, чем за тот же период прошлого года (1740 человек). Уровень трудоустройства составил  64,1 % от числа обратившихся граждан (в 2018 г.- 62,3 %).

По состоянию на 01.05.2019 года  на учете в Центре занятости населения состоит 1659 человек из числа ищущих работу граждан, из них 1631 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период признаны безработными  734 человека, что на 20,9%  больше, чем в январе - апреле 2018 года (607 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 4,6 процентных пункта  и составил 27,7 %.   

         За отчетный период снято с  учета 576  безработных граждан, из них: трудоустроено 268 человек, приступили к профессиональному обучению  134 человека, назначена  пенсия 4 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 36 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 129 человек, в связи с призывом в ряды Российской армии снято 3 человека, прохождение очного курса обучения в образовательных учреждениях  1 человек, по другим причинам 1 человек.

По состоянию на 01.05.2019 года  статус безработного  имели 757 человек (на 01.05.2018 г. 652 человека), в том числе по городу Усолье-Сибирское 524 человека (на 01.05.2018 г. 480 человек), по Усольскому району 233 человека (на 01.05.2018 г. - 172 человека).

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.05.2019 года составил 1,12 % (на 01.05.2018 г. 0,94%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 1,32% (на 01.05.2018 г. 1,19 %), по Усольскому району 0,82 % (на 01.05.2018 г. 0,59 %).

В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях  активной политики занятости  в январе – апреле 2019 года приняли участие 2171 человек, что на 12,3 % больше, чем в том же периоде прошлого года (1933 человека). Из общего числа участников программы 27,5 % (596 человек) составляют жители Усольского района,  в том числе  по направлениям деятельности:

№ п/п

Наименование мероприятий

Кол-во участников всего (чел.)

в том числе

город

район

1.

Организация оплачиваемых  общественных работ

70

56

14

2.

Организация  временного  трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

13

9

4

3.

Организация  временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время

124

76

48

4.

Организация  профессиональной ориентации 

1658

1191

467

5.

Оказание психологической поддержки безработным гражданам

78

61

17

6.

Организация  профессионального обучения безработных граждан

134

107

27

7.

Организация социальной адаптации безработных граждан 

76

58

18

8.

Содействие самозанятости   безработных граждан

10

10

0

9.

Организация  профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

4

4

0

10.

Организация  профессионального обучения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

4

3

1

                                                                            Итого:

2171

1575

596

           

 

В рамках ведомственной целевой программы «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы направлено на стажировку 7 выпускников профессиональных образовательных учреждений.

В январе - апреле  2019 года работодатели  предоставили в ЦЗН сведения на замещение  2360  рабочих мест, что на 4,7% больше, чем в том же периоде 2018 года (2254 вакансии). Из них, предприятия города предоставили  1432  вакансии (за 4 месяца 2018 года 1657 вакансий), предприятия района  460  вакансий (за 4 месяца 2018 года 361 вакансию),  иногородние  предприятия  468 вакансий (за 4 месяца 2018 года 236 вакансий). Рынок труда,  по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода возросла на 4,7 % пункта  по сравнению с аналогичным периодом  2018 года   и составила 62,2%  (1468 вакансий).

         По состоянию на 01.05.2019  года в банке данных имелись сведения о наличии  1446 вакансий, что на 4,3 % больше, чем в тот же период 2018 года (1387 вакансий).  На одну вакансию претендовали 1,1 человека из числа незанятых граждан (на 01.05.2018 – 1,4 человека), в том числе  0,5 человека из числа безработных граждан (0,5 человека в прошлом году). Наиболее востребованными на рынке труда остаются следующие профессии: водитель автомобиля, повар, кондитер, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь-ремонтник, токарь, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер, страховой агент, бухгалтер, воспитатель, врач, фельдшер, медицинская сестра, менеджер в коммерческой деятельности, охранник, учитель, психолог.

         В апреле 2019 года 356 работников из 6 организаций города  продолжали работать в  режиме  неполного рабочего времени.  Простой по вине  работодателя, в апреле 2019 года в ОГКУ ЦЗН,  не зарегистрирован.

          С 01.01.2019 г. по 30.04.2019 г. информация о высвобождении работников поступила от               25 организаций на 312 человек, в том числе от 10 организаций  города на 52 человека,  5 организаций района на 232 человека и от 10 иногородних работодателей  на 28 жителей  города Усолье – Сибирское.

          Количество уволенных, с начала года, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организаций с учетом переходящих с 2018 года на отчетную дату, составило 69 человек, в том числе 36 граждан из Усольского района.