«Декада трудовой мобильности»

          В отдельных регионах нашей страны существует острая потребность в высококвалифицированных рабочих и специалистах для осуществления множества проектов, поддерживаемых и финансируемых государством. Для привлечения в такие регионы работников  разработана «Программа повышения трудовой мобильности», в основе которой лежит, прежде всего, комплексная поддержка человека и его семьи при переезде, забота об обустройстве и безболезненной адаптации на новом месте.

             Ежегодно в отдаленных муниципальных образованиях Усольского района,  в связи с отсутствием вакансий и по просьбе Администраций муниципальных образований, проводится единый информационный «День трудовой мобильности».

           В 2019 году для проведения данных мероприятий были выбраны: с. Большая Елань, д. Большежилкина и п. Раздолье.     Проанонсированный приезд специалиста Центра занятости ждали не только  ищущие работу граждане, но и занятые граждане. Молодежь поселка  интересовалась всеми государственными услугами  органов  занятости: возможностью обучения  по востребованным профессиям,    вакансиями города и района, межтерриториальными банком вакансий,  возможностью  переезда и переселения для трудоустройства в другую местность в пределах региона. Информационные услуги получили   10 человек.

   Всем обратившимся гражданам были предложены информационные буклеты, содержащие  информацию о положении на рынке труда Иркутской  области,  об  услугах оказываемых в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское, о режиме работы центра занятости, интернет ресурсах на сайте «trudvsem.ru» и «irkzan.ru».

          В период проведения декады в ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское на консультационных пунктах  были предоставлены 1527 консультаций и государственных услуг, в том числе:

- по содействию в поиске подходящей работы – 362;

- по информированию о положении на рынке труда – 741;

- по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования – 256;

- по социальной адаптации на рынке труда – 12;

- по использованию интернет - ресурсов – 142