Для информирования работодателей о размещении сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов с 1 января 2022 года на единой цифровой платформе «Работа  в  России», Центром занятости населения города Усолье-Сибирское   18 ноября 2021 года проведена  дистанционная  презентация  нового дизайна  Платформы.  В информационный пакет для социальных партнеров вошли листовки с описанием возможностей  единой цифровой платформы  «Работа  в  России»,    инструкция  по регистрации работодателей  на Платформе,  руководство по размещению вакансий, ссылки на демонстрационный показ. Электронная рассылка презентационного материала направлена в адрес более 800 работодателей.

         Кроме того, двум  работодателям, которые лично обратились в этот  день за подбором необходимых работников,  специалисты Центра занятости населения продемонстрировали: как открыть  личный кабинет, найти  резюме  соискателей  и разместить вакансии на единой цифровой платформе «Работа  в  России».

         За дополнительной информацией о работе единой цифровой платформы обращаться: г. Усолье – Сибирское, ул. Суворова, д.14, каб.№1, тел.(39543)72000.

В рамках  декады «Женщины и занятость» 17 ноября 2021 года специалисты  Центра занятости населения города Усолье – Сибирское провели  дистанционную  ярмарку вакансий для женщин, в том числе, женщин, имеющих малолетних детей.

Шесть организаций г. Усолье-Сибирское и Усольского района предоставили около 140 вакансий постоянного и временного характера по профессиям, подходящим для трудоустройства женщин.

В целях подбора необходимых работников работодателями и рассмотрения вопроса трудоустройства ищущими работу гражданами, специалисты Центра занятости населения организовали взаимодействие с использованием  электронных  средств  коммуникации с более, чем 270 соискателями.

По итогам ярмарки вакансий, в результате проведения опроса кадровых служб, принимавших участие в мероприятии, выявлено, что для прохождения собеседования непосредственно у работодателя  приглашены  41  человек.

Сотрудники Центра занятости населения посредством обратной связи с работодателями продолжают проводить мониторинг вакансий заполненных  в  связи с трудоустройством граждан.