Информационные технологии прочно вошли в нашу жизнь и успешно используются при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения. Так, 01 октября 2019 года проведено дистанционное видеособеседование с предприятием ООО "Михайловский завод по производству металлизированных окатышей".
Видеособеседование позволяет работодателям сэкономить время и объективнее оценить коммуникативные способности соискателя.
Для соискателей хорошая возможность продемонстрировать свои лучшие качества руководству компании, а так же позволяет избежать многоэтапных собеседований (когда кандидата по цепочке «одобряют» несколько сотрудников разного уровня) и снижает необходимость длительных утомительных поездок в другой город для общения с руководством предприятия.
В видеособеседовании приняли участие 6 человек, имеющие профессии, в которых нуждается работодатель. Представитель предприятия ознакомил соискателей с условиями и графиком работы, подробно рассказал о представленных вакансиях. По результату проведенного видеособеседования для решения вопроса трудоустройства приглашены 3 человека.
