19 декабря 2018 года в помещении ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское состоялось совещание с работодателями города Усолье-Сибирское и Усольского района по вопросу исполнения Закона Иркутской области от 06 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» в 2018 году, работодателями города и района.
На совещание были приглашены работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории города Усолье-
Сибирское и Усольского района и имеющие среднесписочную численность для исчисления квоты более 100 человек.
Приняли участие в совещании 6 работодателей, а именно: начальник отдела кадров АО «Усолье-Сибирский Химфарм завод» – М.А. Скрипченко, ведущий инженер по учету кадров ООО «АкваСервис» - Н. В. Семенчук, начальник отдела кадров ОГБУЗ «Усольская городская больница» - Л.В. Кустос, специалист по кадрам ОГКУ СО «Социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних Усольского района – У.В. Гвоздева, старший менеджер отдела кадров СХ ПАО «Белореченское» - М.А. Трофимова, ведущий специалист отдела по работе с персоналом ООО «Вагоноремонтное предприятие Новотранс» - С.И. Чудова, как выполняющие так и не выполняющие требования Закона Иркутской области от 06.03.2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», а также заместитель директора ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское - О.Н. Зайцева, начальник отдела специальных программ – Ю.В. Лоскутова, ведущий юрисконсульт – В.Н. Скроботова.
Открыла совещание заместитель директора Центра занятости населения, которая ознакомила присутствующих с планом проведения совещания, обозначила цель мероприятия и проинформировала об итогах исполнения Закона Иркутской области от 06 марта 2014 года № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» за 2018 год. Отметила, что основной задачей на 2019 год остается трудоустройство несовершеннолетних подростков на все созданные квотируемые рабочие места, проинформировала присутствующих об административной ответственности за нарушение Законодательства о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних в Иркутской области. Продолжила совещание начальник отдела специальных программ, отметив в необходимости правильного и своевременного составления отчета по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан.
В ходе совещания присутствующие обсудили вопросы, которые возникают у работодателей в ходе реализации Закона о квотировании.
В заключении все работодатели отметили, что, несмотря на все возникающие трудности, данный Закон исполнять необходимо, так как вопросы занятости молодежи, в том числе несовершеннолетних подростков, в настоящее время в нашем регионе стоят очень остро.
