Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 60331 человек (в 2021 году - 60661 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 38628 человек в прошлом году до 38382 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась и составила 21949 человек (в 2021 году - 22033 человека).
С 1 января 2022 года в Российской Федерации действуют новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требования к подбору подходящей работы. Теперь подать заявление в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице можно только в электронной форме через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В январе - мае 2022 года за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратились 1450 человек, что на 39,5 % меньше аналогичного периода 2021 года (2396 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в отчетном периоде оказано 2394 государственных услуг в сфере занятости населения.
За январь - май 2022 года трудоустроены 804 человека. Уровень трудоустройства составил 55,5 % от числа обратившихся граждан (в 2021 г.- 51,3%).
По состоянию на 01.06.2022 года на учете в Центре занятости населения состоит 907 человек из числа ищущих работу граждан, из них 752 человека из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.
За отчетный период на учет по безработице поставлены 599 человек, что 34,3 % меньше, чем за январь - май 2021 года (911 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 7,1 процентных пунктов и составил 46,9 % (в 2021 г. – 39,8%).
За отчетный период снято с учета 592 безработных гражданина, из них: трудоустроено 374 человека, назначена пенсия 11 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 111 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 96 человек.
По состоянию на 01.06.2022 года статус безработного имели 508 человек (на 01.06.2021 г. 652 человека), в том числе по городу Усолье-Сибирское 363 человека (на 01.06.2021 г. 429 человек), по Усольскому району 145 человек (на 01.06.2021 г. - 223 человека).
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.06.2022 года составил 0,84 % (на 01.06.2021 г. 1,07%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,95% (на 01.06.2021 г. 1,11%), по Усольскому району 0,66 % (на 01.06.2021 г. 1,01 %). По Иркутской области - 1,0 % (по состоянию на 01.06.2022 г.).
В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях активной политики занятости в январе - мае 2022 года приняли участие 1857 человек, что на 8,1% больше, чем в том же периоде прошлого года (1718 человек). Из общего числа участников программы 28,2% (524 человека) составляют жители Усольского района, в том числе по направлениям деятельности:
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Кол-во участников всего (чел.) |
в том числе |
|
|
город |
район |
|||
|
1. |
Организация оплачиваемых общественных работ |
20 |
17 |
3 |
|
2. |
Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
5 |
4 |
1 |
|
3. |
Организация профессиональной ориентации |
1489 |
1044 |
445 |
|
4. |
Оказание психологической поддержки безработным гражданам |
103 |
80 |
23 |
|
5. |
Организация социальной адаптации безработных граждан |
101 |
86 |
15 |
|
6. |
Организация профессионального обучения безработных граждан |
94 |
65 |
29 |
|
7. |
Организация профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости |
2 |
2 |
|
|
8. |
Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2 |
2 |
|
|
9. |
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов |
6 |
5 |
1 |
|
10. |
Содействие предпринимательской деятельности безработных граждан |
26 |
21 |
5 |
|
11. |
Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность |
9 |
7 |
2 |
|
Итого: |
1857 |
1333 |
524 |
|
В январе-мае 2022 года работодатели предоставили в ЦЗН сведения на замещение 1432 рабочих места, это на 47% меньше, чем за январь-май 2021 года (2718 рабочих мест). Из них, предприятия города предоставили 1083 вакансии, предприятия района 335 вакансий, иногородние предприятия 14 вакансий. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 64% или 912 вакансий. Снижение количества работодателей и вакансий в этом году связано с объективными причинами: с 01.01.2022 года происходит переход работодателей на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) в соответствии с пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и самостоятельным размещением сведений о потребности в работниках на ЕЦП. Центр занятости проводит индивидуальное сопровождение работодателей на ЕЦП, но с момента внедрения платформы имеются проблемы с внесением данных, связанные с несовершенством самой ЕЦП.
По состоянию на 01.06.2022 года в региональном банке данных ПК «Катарсис» имелись сведения о наличии 1200 вакансий, что на 39% меньше, чем на 01.06.2021 года (1979 вакансий). На одну вакансию претендовали 0,63 человека из числа незанятых граждан (на 01.06.2021 – 0,57 человека), в том числе 0,42 человека из числа безработных граждан (0,33 человека на 01.06.2021г.). По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 июня 2022 года распределилась следующим образом:
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 2,50%
- добыча полезных ископаемых – 0,67%
- обрабатывающие производства – 14,67%
- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 2,50%
- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,92%
- строительство – 5,33%
- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 9,67%
- транспортировка и хранение – 4,08%
- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 2,75%
- деятельность финансовая и страховая – 1,00%
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 5,08%
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 3,67%
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2,25%
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное
обеспечение – 5,42%
- образование – 27,33%
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 10,17%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,58%
- предоставление прочих видов услуг – 0,41%.
Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в мае 2022 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):
бухгалтер – 32,6 тыс. руб.
водитель автомобиля – 45,4 тыс. руб.
воспитатель – 22,5 тыс. руб.
врач – 34,3 тыс. руб.
машинисты тяжелой техники – 54,5 тыс. руб.
менеджер – 23,5 тыс. руб.
музыкальный руководитель – 22,2 тыс. руб.
медицинская сестра – 29,6 тыс. руб.
инженеры – 33,6 тыс. руб.
повар, кондитер – 23,2 тыс. руб.
продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 22,7 тыс. руб.
учитель – 21,8 тыс. руб.
слесари – 25,2 тыс. руб.
электромонтер – 27,7 тыс. руб.
Средняя заработная плата по банку вакансий составила 27,0 тыс. руб.
На конец отчетного периода на единой цифровой платформе «Работа в России» 13 работодателей разместили сведения об изменении структуры занятости 178 работников, в том числе:
- неполный рабочий день 153 человека в 10 организациях (147 чел. в 9 организациях города и 6 чел. в 1 организации района);
- в отпусках без сохранения заработной платы – 22 человека в 2 организациях города;
- простой (приостановка работы по независящим от работодателя и работника обстоятельствам) – 3 человека в 1 организации города.
С начала года информация о высвобождении работников поступила от 13 организаций на 65 человек (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 18 и 113), в том числе от 7 организаций города на 17 человек, 3 организаций района на 13 человек и от 3 иногородних работодателей на 35 человек, жителей города Усолье – Сибирское.
По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2021 года) на 01.06.2022г. составляет 50 человек, из них обратились в ЦЗН 16 человек, 5 человек трудоустроены, признаны безработными 9 граждан.
