Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 60331 человек (в 2021 году - 60661 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 38628 человек в прошлом году до 38382 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась и составила 21949 человек (в 2021 году - 22033 человека).
С 1 января 2022 года в Российской Федерации действуют новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требования к подбору подходящей работы. Теперь подать заявление в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице можно только в электронной форме через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В январе - марте 2022 года за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратились 733 человека, что на 42,5% меньше аналогичного периода 2021 года (1276 человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в отчетном периоде оказано 1276 государственных услуг в сфере занятости населения.
За январь - март 2022 года трудоустроены 475 человек, что на 38,4 % меньше, чем за тот же период прошлого года (771 человек). Уровень трудоустройства составил 64,8 % от числа обратившихся граждан (в 2021 г.- 60,4%).
По состоянию на 01.04.2022 года на учете в Центре занятости населения состоит 715 человек из числа ищущих работу граждан, из них 707 человек из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.
За отчетный период на учет по безработице поставлены 293 человека, что 46,8 % меньше, чем за январь - март 2021 года (551 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан уменьшился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 2,9 процентных пункта и составил 41,0 %.
За отчетный период снято с учета 363 безработных гражданина, из них: трудоустроено 219 человек, назначена пенсия 7 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 73 человека, сняты с учета в связи с отказом от посредничества службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 64 человека.
По состоянию на 01.04.2022 года статус безработного имели 431 человек (на 01.04.2021 г. 713 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 306 человек (на 01.04.2021 г. 481 человек), по Усольскому району 125 человек (на 01.04.2021 г. - 232 человека).
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.04.2022 года составил 0,71 % (на 01.04.2021 г. 1,18%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,80% (на 01.04.2021 г. 1,25%), по Усольскому району 0,57 % (на 01.04.2021 г. 1,05%). По Иркутской области - 0,9 % (по состоянию на 01.04.2022 г.).
В рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019-2024 годы: в мероприятиях активной политики занятости в январе - марте 2022 года приняли участие 938 человек, что на 20,6% меньше, чем в том же периоде прошлого года (1181 человек). Из общего числа участников программы 26,9% (252 человека) составляют жители Усольского района, в том числе по направлениям деятельности:
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Кол-во участников всего (чел.) |
в том числе |
|
|
город |
район |
|||
|
1. |
Организация оплачиваемых общественных работ |
19 |
17 |
2 |
|
2. |
Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
3 |
3 |
|
|
3. |
Организация профессиональной ориентации |
705 |
513 |
192 |
|
4. |
Оказание психологической поддержки безработным гражданам |
65 |
45 |
20 |
|
5. |
Организация социальной адаптации безработных граждан |
60 |
47 |
13 |
|
6. |
Организация профессионального обучения безработных граждан |
72 |
51 |
21 |
|
7. |
Организация профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости |
2 |
2 |
|
|
8. |
Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2 |
2 |
|
|
9. |
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов |
4 |
3 |
1 |
|
10. |
Содействие предпринимательской деятельности безработных граждан |
2 |
1 |
1 |
|
11. |
Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность |
4 |
2 |
2 |
|
Итого: |
938 |
686 |
252 |
|
В январе-марте 2022 года 172 работодателя предоставили в ЦЗН сведения на замещение 725 рабочих мест, это на 58% меньше, чем за январь-март 2021 года (соответственно: 204 и 1724 рабочих места). Из них, предприятия города предоставили 585 вакансий, предприятия района 131 вакансию, иногородние предприятия 9 вакансий. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 48% или 376 вакансий. Снижение количества работодателей и вакансий происходит в связи с переходом работодателей с 01.01.2022 года на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) в соответствии с пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и самостоятельным размещением сведений о потребности в работниках на единой цифровой платформе.
По состоянию на 01.04.2022 года в региональном банке данных ПК «Катарсис» имелись сведения о наличии 984 вакансий, что на 47% меньше, чем на 01.04.2021 года (1842 вакансии). На одну вакансию претендовали 0,72 человека из числа незанятых граждан (на 01.04.2021 – 0,53 человека), в том числе 0,44 человека из числа безработных граждан (0,39 человека на 01.04.2021г.). По видам экономической деятельности потребность работодателей в работниках на 1 апреля 2022 года распределилась следующим образом:
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 3,25%
- добыча полезных ископаемых – 0,61%
- обрабатывающие производства – 17,07%
- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 4,57%
- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,81%
- строительство – 6,30%
- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 11,38%
- транспортировка и хранение – 3,15%
- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,45%
- деятельность финансовая и страховая – 1,0%
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 5,48%
- деятельность профессиональная, научная и техническая – 4,26%
- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2,84%
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное
обеспечение – 4,67%
- образование – 18,08%
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 11,38%
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,42%
- предоставление прочих видов услуг – 0,28%.
Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в марте 2022 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):
бухгалтер – 30,1 тыс. руб.
водитель автомобиля – 32,8 тыс. руб.
воспитатель – 22,6 тыс. руб.
врач – 33,98тыс. руб.
машинисты тяжелой техники – 55,7 тыс. руб.
менеджер -22,4 тыс. руб.
музыкальный руководитель – 22,6 тыс. руб.
медицинская сестра -25,6 тыс. руб.
инженеры – 28,4 тыс. руб.
повар, кондитер – 23,4 тыс. руб.
продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 22,4 тыс. руб.
учитель – 21,2 тыс. руб.
слесари -24,4 тыс. руб.
электромонтер – 31,9 тыс. руб.
Средняя заработная плата по банку вакансий составила 27,7 тыс. руб.
На конец отчетного периода на единой цифровой платформе «Работа в России» 7 работодателей разместили сведения о неполной занятости на 142 работника:
- неполный рабочий день 108 человек в 4 организациях города,
- в отпусках без сохранения заработной платы – 24 человека в 2 организациях города,
- простой (приостановка работы по независящим от работодателя и работника обстоятельствам) – 10 человек в 1 организации города.
В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) в г. Усолье – Сибирское на временной удаленной работе продолжал работать 1 человек из 1 организации.
От работодателей Усольского района сведения о неполной занятости работников в ЦЗН не поступали.
С начала года информация о высвобождении работников поступила от 10 организаций на 61 человек (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 6 и 9), в том числе от 5 организаций города на 15 человек, 2 организаций района на 11 человек и от иногородних работодателей на 35 человек, жителей города Усолье – Сибирское.
По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2021 года) на 01.04.2022г. составляет 43 человека, из них обратились в ЦЗН 10 человек, 4 человека трудоустроены, признаны безработными 5 граждан.
